Intervenant / Intervenante D'action Sociale

Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation en interne, l'ADARS recherche pour pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à BEAUVAIS un Intervenant social H/F en CDI à plein temps : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Elaboration et accompagnement du projet personnalisé - Ouverture des droits - Méthodologie de projet - Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : - Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie - Être force de proposition et d'innovation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication - Capacité à alerter et à rendre compte - Capacité à travailler en réseau - Aptitude à gérer les conflits - Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet - Qualités relationnelles et de communication - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances,bons cadeaux noël, places de cinéma
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Formation**:Bac ou équivalent
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie