Responsable Qualite en Laboratoire de Biologie Medicale H-f

**À propos de nous**: Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique ) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement **Mission**: Le laboratoire de biologie médicale du CH Valence réalise les examens de biologie médicale des patients hospitalisés au CHV, des patients hospitalisés dans les établissements conventionnés ou de patients traités en consultation externe. Un centre de prélèvement ouvert au public est situé au rez de chaussé, et le plateau technique est situé au 6e étage du bâtiment B50. Le laboratoire est ouvert au public du lundi au vendredi de 8h à 17h30. Une garde est assurée par les techniciens de laboratoire 24h/24, 7j/7. Le laboratoire de biologie médicale du CH de Valence est accrédité selon la norme ISO15189 v2022. Le responsable qualité du laboratoire (RAQ) est le garant de la démarche qualité mise en place pour répondre aux exigences de la norme **Activités** - Le RAQ développe et coordonne la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des unités techniques du laboratoire en partenariat avec le chef de service - ** Ses missions** sont les suivantes: - Interlocuteur privilégié auprès du COFRAC - Mise à jour des portées d’accréditation sur le logiciel FlexiPlus. - Préparation et suivi des audits COFRAC - Suivi de la gestion de portée flexible - Réalisation de la veille normative et réglementaire - Gestion documentaire et amélioration continue - Gestion du logiciel qualité KALILAB - Suivi de la gestion documentaire au laboratoire. - Suivi des fiches qualité (non-conformités, réclamations, opportunités d’amélioration) - Suivi des actions préventives et correctives - Mise en place et suivi du plan d’audit interne annuel / Réalisation d’audits internes. - Gestion du suivi des indicateurs qualité - Gestion des risques - Révision des cartographies processus en lien avec les pilotes de processus et évaluation des risques - Elaboration et suivi du plan de continuité d’activité. - En lien avec le chef de service: - Etablissements de la politique qualité du laboratoire en concertation avec le chef de service. - Suivi des revues de contrats avec les prescripteurs, les clients du laboratoire et les services support. - Réalisation de la revue de direction - Management / Communication - Animation de réunions qualité - Formation du personnel du laboratoire à la démarche qualité - Interlocuteur du laboratoire auprès de la cellule qualité du CHV **Profil**: **Compétences**: Outre les compétences inhérentes au métier de technicien de laboratoire (rigueur, méthode, autonomie), les exigences du postes nécessitent: - une implication dans la bonne pratique des recommandations de l’AFAQAP et des règles professionnelles - une connaissance du manuel de qualité et de ses évolutions. - un engagement à respecter les procédures, protocoles - un respect du secret professionnel et de la confidentialité. - une prise de connaissance des risques auxquels il (elle) est exposé (chimiques, infectieux, environnementaux, incendie...) **Prérequis**: - ** Être titulaire du diplôme technicien de laboratoire et d’un DU d’assurance qualité serait un plus** - Expérience de travail en laboratoire de biologie médicale - Expérience en qualité, idéalement connaissance de la norme ISO 15189 - Bonne maitrise des outils bureautiques. **Conditions d’emploi**: - Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30 - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière des techniciens de laboratoire (cf. fourchette brute ci-après) - Poste permanent (catégorie B) à 80 % à pourvoir à compter du 2 juin 2025 (recrutement statutaire) - Candidatures à adresser avant le 28 mai 2025 **" Les + "**: - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...