Pilote Mise en Service Demonstrateur Eolink

Créée en 2011, VALEMO est la filiale Exploitation et Maintenance du Groupe VALOREM. Opérateur multi-énergies (éolien, solaire, hydroélectricité et énergies marines), VALEMO accompagne ses clients et optimise le potentiel de leurs installations d’énergies renouvelables. Véritable partenaire, VALEMO est force de proposition auprès des propriétaires de centrales ENR afin de leur permettre d’optimiser la production de leurs actifs sur le long terme. Fort de son expérience, VALEMO propose également son offre de services à de nombreux clients externes en toute indépendance et leur garantit une totale confidentialité. Depuis 2014, VALEMO est actif sur le marché de l'éolien offshore et accélère ses activités dans le cadre de ce nouveau type de maintenance en mer.

« Entreprise à Mission » depuis 2021 avec pour raison d’être de « Valoriser ensemble les ressources des territoires et ouvrir la voie à un avenir durable et solidaire », VALEMO par son rattachement au groupe, affiche clairement ses ambitions en matière de RSE avec une équipe de plus de 120 personnes répartie sur 11 bases en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un/une:
**PILOTE MISE EN SERVICE DEMONSTRATEUR EOLINK F/H **(ref : EMO23-33)**:
**Votre mission**:
Vous assurez l'organisation et la conduite des phases d'assemblage, de mise en service et de maintenance du démonstrateur EOLINK. Vous serez en charge de l'encadrement fonctionnel des équipes dédiées et la supervision des prestataires.

**Vos principales responsabilités**:

- Construire une vision d’ensemble du fonctionnement et des limites du démonstrateur au travers des revues techniques auxquelles vous participez, du suivi des activités de montage ou de préparation chez les ensembliers et sous traitants et des actions associées auxquelles vous contribuez.
- Participer activement aux sessions d’identification des risques (HAZID) et actions associées.
- Mettre en place l'analyse des documents relatifs à la mise en service du démonstrateur.
- Superviser et contribuer aux opérations d'Assemblage du démonstrateur: analyser les scénarii de réassemblage par ensemble (RNA/Pyramide/WTG), réaliser des missions d’expertise, de démontage et de préparation puis participer aux opérations d’assemblage en appui des prestataires et s’assurer de la validation de chaque tâche par une fiche de contrôle dument signée. Participer aux revues d’assemblage.
- Contribuer à la préparation des opérations de commissionning et suivre leur réalisation. Superviser les équipes et/ou le cas échéant la sous-traitance.
- Définir avec le chef de projet EOLINK et le superviseur Offshore les besoins de la base de maintenance, préparer et optimiser toutes les missions O&M (préventif, correctif), notamment celles à haute spécificité technique. Définir l'ensemble des besoins techniques et matériels (outillages, stocks de pièces de rechanges, EPI, consommables...) et contribuer à la mise en place de la base avec son superviseur.
- Coordonner l'activité des équipes au quotidien pour couvrir toutes les missions O&M (préventif, correctif) et participer à la selection d un réseau de prestataires (CTV, Major Components Exchange )
- Planifier et organiser le travail. Assurer l'animation et la gestion du plan de charge des équipes et mettre à leur disposition l'intégralité des documents, des moyens et des outils nécessaires à la bonne exécution des missions.
- En lien avec le superviseur de zone et le service RH, contribuer au développement des compétences de votre équipe: identifier des besoins de formations, tutorat de l'équipe, suivi des transferts de compétences, des formations sécurité, des habilitations...
- Assurer un rôle de conseil technique et organisationnel auprès des équipes.

**Formation(s) et expérience(s) requises**:
De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une solide expérience de maintenance et de mises en service d’installations industrielles et idéalement dans le domaine EmR/Offshore.

De nombreux déplacements et séjours sont à prévoir dans la phase de structuration, lancement, commissioning à BREST

**Valeurs et culture d’entreprise**:
Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd’hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc

Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique d’amélioration des conditions de travail a