Responsable RH

**LE RESEAU AUXI’life RECRUTE un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)**

AUXI'life est un réseau mixte associant entreprises et associations. Créé en 2005, il compte à ce jour 36 agences spécialisées dans la prise en charge complexe à domicile. Première structure en France à être certifiée HANDEO, notre engagement dans la cause du handicap et de la perte d’autonomie nous positionne comme un expert dans ces domaines.

**Afin de soutenir notre croissance et renforcer le service Ressources Humaines, nous créons un poste de Responsable RH (H/F).**

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- ** Rejoindre le Réseau AUXI’life**, c’est faire partie d’un groupe en croissance permanente**,** reconnu à l’échelle nationale qui offre à chacun l’opportunité d’être acteur de sa carrière.
- Nous vous offrons un **parcours d’intégration **et un **parcours de formation** tout au long de votre aventure au sein du Réseau AUXI’life.
- La fidélisation de nos collaborateurs est importante et nous faisons confiance à nos talents, c’est pourquoi nous vous proposons un **contrat en CDI - Temps plein**. Ce poste est également ouvert aux personnes avec une RQTH.
- Vos** autres avantages**: Poste situé en plein cœur de Paris avec deux lieux de travail possible** 14eme et 17eme arrondissement**, **mutuelle, carte restaurant, remboursement des transports **à hauteur de 50%, possibilité de **télétravail**.
- Pour renforcer nos liens, nous organisons deux **séminaires** par an et des **afterworks** tout au long de l’année.

Sous la supervision de la DRH Réseau, vous assurez la** gestion des Ressources Humaines pour la partie organisation du travail, réglementaire, formation et développement RH.**

Véritable **relai de la DRH **dans la circulation de l’information, vous avez un **rôle de conseil** et de **soutien aux opérationnels.**

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Manager la chargée RH afin que l’ensemble des missions et du périmètre soit géré
- Co animer et gérer les relations sociales avec la DRH et en autonomie sur certains dossiers
- Gérer le suivi de différents dossiers RH tels que la BDESE, l’égalité professionnelle et prendre part aux différents projets transverses RH tel que le handicap, etc.
- Participer à la rédaction et à la diffusion de procédures internes RH, à la rédaction des accords d'entreprise ou plan d’actions (négociations annuelles obligatoires )
- Animer la gestion des documents uniques, l’établissement des plans de prévention et leur animation
- Informer et conseiller les managers sur les différentes questions RH sous la responsabilité en lien avec la Chargée RH
- Prendre en charge l’animation de l’organisation du travail, celle du recrutement avec l’équipe recrutement, participer à la politique emploi et marque employeur sur son périmètre
- Assurer les remontées d’information et travailler en lien avec l’équipe paies
- Participer à des projets groupe selon les demandes.

**Votre profil**:

- Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Droit Social ou Master en Ressources Humaines.
- ** Vos trois ans d’expérience s**ur un poste similaire vous ont permis de développer vos** connaissances dans le domaine de la législation sociale.**:

- Vous disposez d’excellentes **capacités relationnelles et d’esprit d’équipe **tout en présentant une **grande rigueur et une bonne organisation.**:

- Vous le **sens du service et de la confidentialité.**:

- Une expérience en paie est appréciée.

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Rejoindre le Réseau AUXI’life_**_, c’est faire partie d’un groupe reconnu à l’échelle nationale qui se développe. _
- Certifié HANDEO, notre engagement dans la cause du handicap et de la perte d’autonomie nous positionne comme un expert dans ces domaines. _
- Soucieux d’assurer l’autonomie des personnes fragilisées par le grand âge, le handicap ou une difficulté temporaire (sortie d’hospitalisation), nous les accompagnons dans leur quotidien en respectant leurs souhaits, leurs besoins et leur rythme de vie. Nous leur offrons également proximité, réactivité et qualité pour apporter la meilleure réponse à leurs attentes._