Commercial Sédentaire

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Commercial sédentaire (h/f) à 2270€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 746,70€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Au sein de la Direction Solutions de Mobilité où dynamisme, solidarité et bonne ambiance de travail cohabitent, l’équipe des Délégués Commerciaux Cartes Ventes Locales a pour mission la commercialisation des solutions et services de mobilités (cartes multi-énergies, cartes Mobility Corporate), à des clients professionnels dont le volume de consommation de carburant est inférieur à 8 000 litres par mois (TPE, PME, artisans ) ou la flotte inférieure à 30 véhicules ou de moins de 50 salariés.

Le Délégué Commercial Cartes a en charge l’animation, le suivi et le développement commercial d’un portefeuille clients sur un secteur géographique déterminé et devra:
Développer son portefeuille en recrutant de nouveaux clients Cartes sur la base de fichiers prospects qualifiés:

- Contacter les sociétés repérées par les outils de marketing digital.
- Proposer les offres Cartes adaptées aux besoins des prospects (cartes Fleet ou Mobility - Corporate, options des cartes, solutions de recharge électrique ou d'autopartage, etc ) dans le respect des procédures qualité et des délégations.
- Promouvoir l’outil de gestion de flotte Fleet et conseiller les clients (avec l’appui des experts métiers).
- Acquérir une bonne connaissance de son secteur et de l’environnement concurrentiel.

Fidéliser les clients et contribuer à augmenter les volumes et les revenus non pétroliers de son portefeuille:

- Commercialiser les services additionnels Cartes pour la mobilité professionnelle (carte Mobility Corporate, badges péages, gestion automatisée des amendes, services d’entretien avec nos partenaires, etc ).
- S’appuyer sur les enquêtes de satisfaction pour fidéliser les clients.
- Remonter les clients et prospects intéressés par les bornes électriques.

Préserver les intérêts financiers de la société:

- Gérer le risque client en relation avec les équipes du crédit management (garanties/plafond payeur).

Animer son secteur géographique:

- Visiter et animer les stations-service pour faire connaître les produits Total Fleet et générer des remontées de prospects.

Poste sédentaire, travail en binôme. Compagnonnage des nouveaux arrivants.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 2 270 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 746,70 par mois
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Très grand groupe francais de l'énergie

**Profil recherché**:

- Expérience commerciale. Capacité à négocier et convaincre.
- Aisance relationnelle, en particulier au téléphone.
- Rigueur et organisation. Esprit d’équipe et solidarité.
- Maitrise des outils bureautiques et facilités dans l’utilisation d’outils informatiques nouveaux
- Expérience confirmée sur CRM (Salesforce en particulier).
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.