Conseiller en Insertion Professionnelle

**Conseiller/conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F)**

**Association VETIS**

L’Association Vetis, chantier d’insertion basé à Illkirch-Graffenstaden pour propose un poste de conseiller/conseillère en insertion professionnelle.

Missions principales

En qualité de CIP, vous aurez la charge des missions ci-dessous listées:
**1 - Réaliser l’accompagnement social et professionnel des salariés en insertion**

Au travers d’entretiens réguliers, en individuel ou collectif vous allez:

- Diagnostiquer les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l’emploi (techniques, relationnelles), ou à sa situation personnelle et sociale,
- Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces freins,
- Assurer le relais avec les référents internes (encadrants, et direction), et les référents externes du salarié (assistant social, accompagnateurs CHRS etc),
- Accompagner les salariés en insertion dans la définition et réalisation de leur projet professionnel, en coordination avec l’équipe permanente.

**2 - Aider les salariés dans la mise en place d’une suite de parcours vers l’emploi ou la**

**formation**
- Suivre les parcours : animer les entretiens tripartites, suivre la réalisation des dossiers visant la certification des compétences interne, les renouvellements de contrats, définir des objectifs, participer aux évaluations en collaboration avec l’équipe,
- Définir un projet formation : identifier les besoins, contacter les organismes ad hoc, préparer les salariés aux examens prévus,
- Rechercher des périodes de mise en situation en milieu professionnel : trouver des entreprises d’accueil, suivre le déroulé des périodes et les évaluer à leur terme,
- Recherche d’emploi : soutenir les salariés et les conseiller dans l’organisation de leurs démarches (relationnel, méthodologie), leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus.
- Travailler en collaboration avec les chargés de partenariats Convergence : emploi, santé, logement

**3 - Recruter les salariés en insertion**
- Participer au processus de recrutements des salariés en insertion en collaboration avec les encadrants
- Constituer les dossiers administratifs des salariés, se coordonner avec les différents intervenants internes afin de faciliter l’intégration des nouvelles recrues.

**4 - Participer à l’entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires**
- Partenaires spécifiques de l’emploi (Pôle emploi, Maisons de l’emploi, OF etc.), dont compte
- rendu et réunions de suivi,
- Développer le réseau d’entreprise partenaire,
- Participer aux comités de suivi et de pilotage dont Converge et Premières heures, en exposant le travail d’insertion réalisé avec les salariés suivis,
- Animations ponctuelles, représentation de l’association lors de forums ou activité de communication

**5 - Administration**
- Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions : saisie des données dans la base de suivi Siham-Convergence, rédaction de courriers, de rapports ou bilans.
- Tenue à jour des dossiers de suivi des salariés.
- Participation aux bilans quantitatifs et qualitatifs demandés par les partenaires.

Vous devez être en situation
- D’analyser une demande et les besoins exprimés par la personne,
- D’accompagner la création du lien social,
- De travailler en réseau et en binôme avec l’encadrant et plus globalement en équipe pluridisciplinaire,
- De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées s’appuyant notamment sur l’activité du Chantier d’insertion (faire avec),
- D’anticiper et faire face aux situations de crise en binôme avec l’encadrement et mettre en place des médiations.

Compétences et profil

**Profil**
- Etre titulaire d’un diplôme de conseiller en insertion professionnelle
- Expérience : débutant accepté
- Permis B

**Compétences transverses**
- Flexibilité et capacités de prise de recul
- Ecoute active et travail en équipe
- Pragmatisme, réactivité et sens de l’initiative
- Notions de psychologies positives sont un plus

Conditions d’emploi
- CDD 12 mois à reconduire en fonction de l’action
- Salaire : A définir en fonction du profil
- Localisation : Illkirch Graffenstaden
- Convention collective : Ateliers et Chantiers d’insertion

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 030,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents