Pilote de Flux National

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Au sein de la Direction Logistique, ta mission principale sera de piloter et adapter les stocks de plusieurs familles de produits de ton marché afin d’optimiser le taux de service et de contribuer à la performance économique de l’entreprise. Tu travailleras notamment avec le service Marketing et le service Approvisionnement. Tu seras également en lien avec les entrepôts pour définir la coordination des flux.

Tes tâches principales seront:
**L'optimisation de la qualité de service**
- En collaboration avec le service Marketing, définir des conditions d’approvisionnement logistique réalistes,
- Définir les meilleurs Flux de Distribution (Routes to Market),
- Coordonner et communiquer les opérations marketing nationales (promos, achats tactiques, implantations, etc.),
- Adapter le paramétrage des outils et être force de proposition sur leur évolution.

**Le suivi de la qualité des prévisions**
- Garantir la fiabilité des données logistiques dans les systèmes d'information,
- Assurer la gestion des pénuries,
- Proposer des solutions visant à réduire les écarts entre les prévisions et les ventes,
- Proposer des arbitrages de prévisions,
- En collaboration avec les équipes Marketing et Approvisionnement, établir les prévisionnels fournisseurs,
- Piloter les indicateurs de performance et la cohérence de la prévision de la demande avec les objectifs (ventes, budget, achats, stocks, etc.),
- Piloter la sortie des produits en fin de vie.

**L'amélioration de la performance Fournisseurs**
- Mesurer la performance (OTIF, Qualité, respect cahier des charges, etc.),
- Définir et animer un plan de progrès,
- Suivre et communiquer les ruptures fournisseurs,
- Analyser et contrôler les capacités industrielles des fournisseurs.

Tu seras basé à Courbevoie (92), Tour Saint-Gobain.
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou ingénieur),
- Tu justifies d'au moins une première expérience professionnelle sur un poste similaire (éventuellement expérience alternance longue),
- Tu bénéficies de connaissances sur notre marché ainsi que sur la chaine logistique globale,
- Tu maîtrises des Systèmes d’Information Logistique (SAP, APS) et des outils bureautiques et BI,
- Tu as également une bonne maitrise des outils statistiques et process de prévision, de modélisation et d'analyse de données,
- Tu es reconnu(e) par la capacité de négociation, d'analyse et de synthèse,
- Tu es capable de t'adapter facilement et pédagogue,
- And last but not least, you're fluent in English.

**Pour être sûr de ne rien oublier** Tu souhaites t'épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et**
**exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe **Alors, ce poste est fait pour toi **
**On vous en dit plus sur nous** Saint-Gobain**conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour
le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante,
passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Filiale du groupe Saint-Gobain, **DSC** (société multi-enseignes : CEDEO, CDL Elec,
services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le
1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat
confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun.

Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs
projets.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Bonus annuel de 8,33% sur atteinte des objectifs
- Intéressement et/ou Participation
- Plan d'Epargne Groupe
- Mutuelle & Prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports
- Comité d'entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits de toutes les enseignes Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (Point.P, CEDEO, Asturienne, etc.)

**Les étapes pour nous rejoindre**

Process de recrutement:

- Round 1 : Cellule de recrutement
- Round 2 : Manager
- Round 3 : Responsable des Ressources Humaines

Job Reference: FRA32355