Responsable Atelier

MAFELEC Team, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Fiers de notre croissance dynamique, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale et portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité).

Rejoignez notre société MAFELEC, l'expert de la signalisation industrielle depuis 75 ans à Chimilin (38). Des solutions innovantes, du bouton poussoir aux solutions de contrôle de portes.

Sous la supervision du Responsable de Production, vous serez responsable de manager les équipes électroniques dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, ainsi que des règles relatives à la qualité, l’environnement, l’hygiène et la sécurité.

**Vos missions principales**:
Garantir le respect des procédures et règles de l'atelier, en assurant une communication régulière et en alertant en cas d'aléas.

Encadrer et motiver l'équipe avec un management de proximité, en menant des entretiens individuels et en identifiant les besoins en développement des compétences.

Développer les compétences de l'équipe en utilisant les outils de formation disponibles.

Définir des indicateurs de performance et gérer le budget, tout en favorisant une culture d'amélioration continue.

Suivre de près l'avancement des projets, participer à l'animation quotidienne et rapporter les résultats à la hiérarchie, en communiquant en cas de dysfonctionnements.

**Le profil recherché**:
Formation initiale : Bac + 4/5 du type ingénieur généraliste mécanique ou électronique.

Expérience : Minimum 3 ans en production au sein d’un environnement industriel avec du management d’équipe.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

**Le + du poste**: Possibilité de diriger des initiatives d'amélioration continue et de progression vers des postes de responsabilité accrue au sein d'une entreprise innovante et dynamique.

**Conditions et avantages**:

- Statut : Cadre
- Forfait jour (218 jours/an - 10 JRTT)
- Rémunération à négocier selon profil et expérience terrain
- Participation et intéressement
- Indemnités kilométriques
- Restaurant d’entreprise
- Avantages du CSE (chèques vacances, panier de Noël, événements internes, concours interentreprises...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Formation linguistique offerte
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel