Charge(E) de Mission Recrutement Dsp 44

**Transdev recrute des CHARGE(E) DE MISSIONS RECRUTEMENT RH (H/F)**

Sous la hiérarchie du (de la) Responsable des Ressources Humaines/DRH, il est en charge du recrutement et de l’intégration des salariés sur la DSP 44 (Transdev Ourcq). Le(la) chargé(e) de missions recrutement RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l’entreprise.

**Votre mission**

***RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERES**
- Contribuer au processus de recrutement du personnel en collaboration avec les managers et la DRH
- Mettre en œuvre le plan d’intégration des collaborateurs
- Appliquer les dispositifs d’aide à l’embauche
- Participation au forum de recrutement, aux informations collectives en lien avec France Travail

**FORMATION PROFESSIONNELLE**
- Assurer la gestion administrative de la formation professionnelle liée à l’intégration de nouveaux collaborateurs (inscriptions, demandes de prise en charge, facturation ) en lien avec l’OPCO
- Être l’interlocuteur des organismes de formation (AbT, ECF, Promotrans, AFTRAL)
- Assurer l’accompagnement individuel des salariés
- Être le contact privilégié avec l’OPCO

**ADMINISTRATION DU PERSONNEL**
- Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l’ensemble des salariés sur l’outil paie (enquêtes administratives, entrées, modifications, sorties, titres séjour )
- Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel) et collecter les documents
- Etablir les contrats de travail
- Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification, radiation )
- Réaliser le suivi des intérimaires (hors Cadres), en lien avec l'exploitation
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes les données relatives au salarié (modification de données contractuelles ou non, absences, entrées, sorties )

**Votre profil**
Bac + 3 minimum spécialisée en Ressources Humaines
Maîtrise du Pack Office
Bonne maîtrise et expression de la langue française (lu, parlé et écrit)
Une première expérience en recrutement serait un plus

**Savoir-être**Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des process RH
Qualités rédactionnelles
Disponibilité

Contrat en CDD du 15 09 2025 au 30 04 2026 (7 mois et demi) - Statut AM - Rém. entre 35 et 37 k€

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
**Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?