Montereau Hse Specialist

Diriger le pôle prévention et sécurité
- Encadrer et coordonner l’équipe prévention dans l’atteinte des objectifs HSE du site

Organiser, motiver le personnel du service prévention et des services d’intervention en cas de situation d’urgence
- Piloter les relais HSE du site

Piloter et participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie HSE
- Suivre les objectifs HSE et proposer des actions correctives en cas de dérive
- Réaliser des actions en lien avec le programme de management HSE
- Participer à l’élaboration de statistiques de suivi techniques, indicateurs sécurité et tableaux de bords correspondants, tant dans le cadre de l'entreprise, du système de management sécurité
- Participer à la création des bilans HSE hebdomadaires de l’usine dans le cadre de la communication

S’assurer du fonctionnement du système de management de la sécurité
- Suivre la planification et la réalisation des audits internes SYSTEME et OPERATIONNELS HSE
- Réaliser des audits opérationnels HSE
- Répondre aux problématiques HSE terrain

Piloter la gestion des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) en interne et au groupe avec les outils groupe de l’entreprise
- Déclarer les AT (CERFA) et répondre aux demandes de la CPAM/CRAMIF (questionnaires AT & MP)
- Déclarer les AT dans le logiciel groupe (BLUMATICA - HSE EVENT)
- Réaliser les analyses des AT et MP en collaboration avec les ateliers en sollicitant les membres du CSSCT et les relais HSE
- Réaliser le suivi administratif des AT et MP
- Valider les actions des AT et suivre leurs avancements avec les secteurs concernés

Piloter le déploiement de l’analyse des conditions de travail et à l’évaluation des risques professionnels (EvRP) Groupe
- Analyse des risques terrain
- Mise à jour des EvRP suivant les actions AT et MP

Accompagner les pilotes des processus dans leur démarche HSE
- Piloter les revues des actions suite à AT par atelier
- Répondre aux problématiques HSE terrain

Participer à la création et la gestion des documents nécessaires afin de garantir la maîtrise opérationnelle
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des Fiches d’Instructions Opérationnelles. Participer à la gestion de la documentation.

Conseiller les unités de fabrication et de services dans le domaine de la sécurité.
- Intégrer les démarches HSE dans l'élaboration des projets de réalisation nouvelle, d'extension ou de modification,

Participer à et organiser la formation et sensibilisation des salariés à la sécurité
- Réaliser les accueils sécurité : 1 à 2 Lundi par mois
- Créer les supports des causeries HSE et préparer les animateurs des secteurs : 1 par mois
- Piloter les réunions relais HSE : 1 par mois

Piloter la gestion des habilitations de l’usine (CACES, Habilitation électrique, Autolaveuse ) Coordonner et participer à la gestion des entreprises extérieures sur le site
- S’assurer du pilotage de l’analyse des risques adaptée et traduite en consignes pour les entreprises exterieures intervenant sur le site
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements._