Juriste en Droit Social

**GIE MOUSSET SERVICES,** services supports du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE - Le Groupe MOUSSET est l’expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis presque 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3200 collaborateurs à travers 160 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs._ **Description du poste**: **Rattaché(e) au directeur juridique, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes (2 Juristes Droit Social / 1 Alternante / 1 Juriste Droit des Affaires). Afin de soutenir la croissance forte et rapide du Groupe, nous recherchons un(e) juriste en droit social.** **Vos missions seront réparties en trois grands axes**: 1- Les relations individuelles - Véritable expert(e) sur le sujet, vous pilotez l’intégralité du droit disciplinaire, tant en conseillant le management, qu’en formalisant les sanctions. Vous assurez également le suivi des éventuelles contestations. - Vous aurez à cœur de transmettre vos connaissances aux gestionnaires paie en leur permettant de monter en compétences dans ce domaine. - Vous assurez également l’intégralité des procédures liées aux inaptitudes. - En lien avec les cabinets d’avocats, vous assurez le suivi des contentieux sociaux. - Vous êtes également en charge d’accompagner le management dans le cadre des départs négociés. 2- Les négociations collectives - Vous vous positionnez comme un véritable conseil auprès de la Direction Générale dans le cadre des différentes négociations sociales. Votre expertise permettra de sécuriser en amont les négociations collectives. - Vous êtes en charge de la rédaction des accords collectifs. - Vous en assurez les formalités de dépôt et le suivi dans la durée. 3- Le conseil en droit social - Votre expérience vous permettra de vous positionner comme le référent en droit social au sein du Groupe. A ce titre, vous conseillez au quotidien vos différents interlocuteurs avec pragmatisme et réactivité (DAF, managers, DG, RH & Paie). - De nature proactive, vous êtes en capacité de proposer des actions de sensibilisation et de formation aux managers, aux équipes RH/Paie afin de les sensibiliser aux différents enjeux du droit social. - Vous assurez par ailleurs la veille sociale et juridique et alertez vos interlocuteurs sur toute évolution impactante pour le Groupe. **Les raisons d’intégrer l’équipe Juridique de Sainte-Florence (85140) ** - Vous rejoignez une équipe dynamique - Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par vos collègues et votre manageur - L’organisation de travail est mixte (présentiel et télétravail) - Le poste est un CDD de 6 mois avec possible évolution en CDI - Rémunération selon profil et compétences sur 169 heures mensuelles - Vous profiterez d’une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + intéressement & participation + titres restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir + programme de cooptation - Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilitde mobilité interne et d’évolution de carrière **Profil recherché**: - Titulaire d’un Master en droit social ou d’un DJCE, vous bébéficiez d'une première expérience. - Une connaissance du secteur transport sera vivement appréciée. - Doté(e) d’un excellent relationnel, vous serez apprécié(e) par votre sens du service et votre goût du travail. - Vous travaillez avec les fonctions opérationnelles de l’entreprise, ce qui nécessite une capacité d’écoute et de communication. Vous avez à cœur d’apporter des solutions pragmatiques dans le respect des contraintes juridiques, en vous attachant à être réactif(ve) et rigoureux(se). **Vous êtes unique, vous avez une place dans notre équipe ** > 2 ans