Assistant Administratif Et Financier en Alternance

il y a 2 jours


Blagnac, France FORMASUP' Temps plein

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’une mobilité interne, nous recherchons au sein de notre agence de Toulouse, notre futur Gestionnaire Administrative du Personnel F/H en CDI

Rattachés(es) à la Directrice d’Agence et à la DRH, vous aurez pour missions de:

- Préparer l’arrivée d’un collaborateur en lien avec les différents services
- Initier le processus d’intégration du collaborateur : démarches administratives, contrat, signature, parcours d’intégration
- Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : mutuelle, prévoyance
- Gérer les contrats d’embauche (CDI, alternance, stagiaires ), livret d’accueil
- Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, prêt de main d’œuvre,
- Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation,)
- Vérification des pointages (temps de travail, indemnités, absences )
- Suivi tickets restaurants
- Gérer la sortie du collaborateur en lien avec la paie
- Assurer l’interface entre le CSP paie et les salariés
- Réaliser la gestion administrative et le suivi de l’intérim
- Gérer les arrêts maladie, la relation avec la médecine du travail.
- Rédaction d’attestations et courriers divers

Le gestionnaire administratif du personnel est responsable de la gestion des dossiers des employés, du traitement des paies, du recrutement, de l'intégration des nouveaux employés et de la gestion des relations de travail, tout en assurant la conformité aux lois du travail.

Compétences requises:
Maîtrise des tâches administratives et des outils bureautiques.

Connaissance en réglementations du travail.

Expérience en gestion de la paie et des avantages sociaux.

Compétences en recrutement et intégration.

Excellente communication écrite et orale.

Organisation et gestion du temps.

Sens de la confidentialité et de l'éthique.

Adaptabilité et gestion du changement.

Qualifications:
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine similaire. (Bac+2 minimum)

Expérience préalable en gestion administrative du personnel.

Type d'emploi : Apprentissage, Contrat pro

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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