Auxiliaire Petite Enfance

**Description entreprise**:
Les crèches de Tilio, c’est quoi ?

Le réseau « Les crèches de Tilio » est un réseau de crèches proposant un accueil de qualité centré sur le développement de l’enfant.

Les micro-crèches sont des structures à taille humaine ce qui permet à l’équipe d’évoluer au rythme de chaque enfant au sein de la crèche. En parlant de l’équipe, elle est composée de professionnelles qualifiées évoluant dans un cadre de travail pratique et convivial.

Afin d'assurer un accueil de qualité, l’équipe de professionnelle élabore les repas sur place avec des produits issus à 80 % de l’agriculture biologique. De plus des produits éco-certifié « Ecocert » ainsi que des méthodes de nettoyage écologique et saines sont utilisés.

La crèche est constituée de nombreux espaces colorés et adaptés aux enfants afin qu’ils puissent y évoluer librement ainsi que développer leurs motricités.

Tilio n’attend que vous Rejoignez-nous

**Description du poste**:
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons de nouveaux talents **:AUXILIAIRE PETITE ENFANCE **

Pour crée notre équipe, nous recherchons de **nouveaux talents** souhaitant rejoindre cette nouvelle aventure.

La crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi. Elle accueil entre 10 et 14 berceaux en simultanée. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante.

Vous rejoindrez une nouvelle équipe pour **la création de ce nouveau projet** de micro-crèche.

**A quoi ressemble une journée avec nous ?**
- encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique
- accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux)
- préparer des repas
- assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants
- assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant
- assurer la traçabilité de son activité
- préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant
- accueillir et informer les parents
- encadrer les stagiaires

**Profil recherché**:
Notre projet

Vous aimez être au **contact de plusieurs équipes** et plusieurs groupes d’enfants.

Vos facultés **d’observation** vous permettront d’assurer un accueil de qualité et adapté à chaque enfant

Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur **POSTULER** et envoyez-nous votre CV.

Tilio vous propose un processus de recrutement en deux entretiens d’embauche. Un premier, au siège social, avec le service de Ressources Humaines et un deuxième, en crèche, avec la directrice.

Diplôme:

- CAP PE/AEPE
- BAC PRO ASSP/SAPAT
- BEP ASSP
- BEP option Sanitaire et Social
- Certificat de travailleuse familiale ou DE TISF
- CAFAD
- DE AVS/AES
- DE AMP ou CAFAMP
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS option loisir tout public
- Blocs 1 et 2 validé du CAP PE/APAE ayant une expérience professionnelle d’un an auprès de jeune enfant
- TP ADVF ayant exercé 3 ans à ce titre
- Assistant maternel agréé ayant exercé 3 ans
- Expérience de 3 ans auprès d’enfants dans un établissement ou dans un service collectif à caractère éducatif hors du domicile parental ou ASTEM
- Certification professionnelle assistant maternel/garde d'enfant ayant exercé pendant 3 ans
- Fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE ayant un diplôme ou qualification (CAP APAE + BEP option sanitaire et social + CAFAD + DE AVS/AES + DE AMP ou CAFAMP+ TP ADVF ayant exercé 3 ans à ce titre)
- DE AS ayant exercé au moins 1 an auprès de jeunes enfants
- DE AF ayant exercé 1 an auprès de jeunes enfants

**Avantages**:
Salaire SMIC + Prime d'assiduité + Prime de formation AE : Accueillant Educatif + Prime d'expérience + Nettoyage des vêtements de travail + Remboursement 50% frais transport en commun