Offre D'apprentissage

**Nous recherchons un(e) apprenti(e) en BTS RH et Gestion de la Paie**, disponible immédiatement, souhaitant se spécialiser dans les Ressources Humaines et la Gestion de la Paie.

Profil recherché
- Diplômé(e) d'un **BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)** ou équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins **2 ans en comptabilité** (stage, alternance ou emploi)
- Maîtrise du logiciel **Pennylane** fortement appréciée
- Projet professionnel : obtenir un **diplôme RH et Gestion de Paie** en alternance
- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à évoluer dans un environnement multi-activités

À propos de nous

Nous sommes un **groupe en pleine expansion**, regroupant plusieurs sociétés filiales dans différents secteurs:

- Restauration
- Bâtiment
- Immobilier
- Autres activités en développement

Nous gérons actuellement **près de 100 fiches de paie par mois**, et développons une véritable cellule RH interne.

Missions proposées
- Saisie comptable quotidienne sur **Pennylane**:

- Rapprochements bancaires et suivi des flux
- Préparation des éléments de paie (salaire, primes, absences)
- Assistance à la gestion administrative RH : DUE, contrats, suivi du personnel
- Contribution à l'optimisation des process paie et RH

**Informations complémentaires sur le poste**:

- **Poste disponible immédiatement**:

- **Signature du contrat d’apprentissage possible immédiatement**:

- **Démarrage du travail dès signature**:

- Pendant les **périodes de vacances scolaires(juillet et aout 2025)**, l'apprenti(e) continuera à travailler en entreprise

**Rémunération**:

- Salaire de base selon la **grille légale de rémunération des contrats d’apprentissage** (en fonction de l’âge et de l’année de formation)
- **Prime spéciale d'assiduité** : attribuée en cas d'absence injustifiée zéro
- **Prime de responsabilité** : valorisant l'engagement et le sérieux au travail
- **Heures supplémentaires** rémunérées si nécessaires et validées

Localisation
- Poste basé à : 40 AV LAVOISIER 63170 AUBIERE
- Démarrage souhaité **:immédiat**

Type de contrat
- **Contrat d'apprentissage** (formation en alternance)
- Durée **:24 mois** (selon le diplôme préparé)
- Formation visée **:BTS Gestion de la Paie et RH** ou équivalent

Opportunités d'évolution
- Possibilité d'embauche en **CDI** après validation du diplôme
- Évolution vers des postes de Gestionnaire Paie, Assistant RH ou Comptable confirmé

Type d'emploi : CDD, Alternance
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 20 744,84€ à 48 603,05€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Comptabilité générale: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2025