Un ou Une Graphiste-designer

Le Conseil départemental de la Mayenne recrute un ou une graphiste-designer pour sa Direction de la communication et de l’attractivité au sein du Cabinet du Président.

Au sein de la Direction de la communication et de l’attractivité, vous travaillez au renforcement de l’image et de la notoriété de la Mayenne et de l’institution départementale. Par votre créativité et votre maitrise technique, vous avez la charge de la création graphique, print et digitale, et des déclinaisons pour le Département.

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe, vous êtes force de proposition sur le fond et la forme des projets, grâce à votre une veille et à votre curiosité : création graphique, accroche, canal et format, nouveaux médias. Vous contribuez à la mise en valeur des actions de communication externes, à la fois sur les outils print et digitaux.

Concrètement, vous assurez la création et à la réalisation de supports de communication (identités graphiques, campagnes, illustrations, visuels, infographies, vignettes site et réseaux sociaux, mise en page de plaquettes et flyers), depuis le recueil des éléments techniques jusqu’à la remise des fichiers définitifs, en passant par les travaux préparatoires (esquisse, prémaquette, mock-up) et la proposition de différentes pistes.

Vous êtes également le garant de l’identité graphique du Département et de la marque de territoire, tant en interne qu’avec les partenaires externes.
- Formation initiale en lien avec la création,
- Justifier d’une expérience de 3 ans en agence,
- Justifier de références en marketing opérationnel serait un plus,
- Maîtrise des outils web (suite adobe avec in design, photoshop, illustrator / connaissance des outils da vinci appréciée),
- Bonne connaissance du webdesign et de l’ux design,
- Bonne maîtrise de la photographie, la réalisation de vidéos est un plus,
- Qualités rédactionnelles et facilités à l’expression orale.

Soft skills:

- Créativité et esprit d’initiative, ouverture d’esprit et sens de l’innovation,
- Sens précis de l’analyse des besoins, esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à travailler en mode projets (sur des projets variés et simultanés),
- Autonomie et organisation,
- Dynamisme et réactivité.
- Disponibilité sur des horaires atypiques