Gestionnaire Administratif

**Gestionnaire administratif H/F**:

- CDI
- Valbonne
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD111682

**URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR**:
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son **Centre national de Fiabilisation des revenus TI** situé sur le site de Valbonne.

Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne **7 gestionnaires administratifs en CDI** et **2 Gestionnaires administratifs en CDD pour une durée de 5.5 mois.**

**Description du poste**:
Centre national de fiabilisation des Travailleurs Indépendants : il conçoit et déploie, pour le compte de l'ensemble du réseau des Urssaf, l'un des projets majeurs de la branche recouvrement en matière de lutte contre la fraude aux cotisations, le Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs. Il s'agit de détecter des cas d'absence de déclaration ou de sous-déclaration de chiffres d'affaires.

Au sein d'une équipe de 25 personnes, le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités:

- Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants
- Mettre en œuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'Urssaf et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements
- Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige,
- Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits.
- Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs et des qualités rédactionnelles ?

Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ?

Venez nous rejoindre

**Votre formation**:
Vous devrez disposer d'un diplôme **et/ou** d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.
- Pour les contrats en CDI, ce poste s'adresse en priorité aux personnes _**_étant disponibles_**_ pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (_formation de 3,5 mois_ avec possibilité de déplacements hors région PACA _**_nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important_**_ avec passage d'une certification à l'issue de la formation)._

**Informations complémentaires**:
**Le processus de sélection s'appuiera sur**:

- Des mises en situations écrites en présentiel sur le site de Valbonne
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation

Grille de rémunération conventionnelle **niveau 3**, coefficient de base **252**.

Soit une rémunération annuelle brute de **26 845€** composée d'un salaire mensuel brut de **1 917€** et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à **2 mois de salaire en plus**.

**Vous bénéficiez également des avantages suivants**:

- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

**Les avantages liés au post