Charge D'etude Sectorisation Des Colleges

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
La Direction Education et Jeunesse recrute un contrat de projet pour assister la responsable sur les différentes phases des dossiers de sectorisation liés aux nouvelles constructions de collèges (4 en cours et 6 en projet) et aux mises en cohérence de certains secteurs, notamment sur le renouvellement du marché pour l’acquisition et la maintenance d’un logiciel de gestion de la sectorisation scolaire.

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:

- Evolution de la carte scolaire départementale:

- étude des facteurs structurants,
- analyse des données démographiques, élaboration de statistiques, production de cartes thématiques en lien avec l’observatoire départemental,
- exploitation des données fournies par le prestataire du marché d’étude de capacité et de sectorisation des collèges,
- production des éléments d’aide à la décision pour les élus (simulations de scénario, cartes, argumentaires ),
- intégration des données dans le logiciel métier de gestion des effectifs et de sectorisation scolaire du Département,
- gestion de l’interface avec les prestataires et l’Education Nationale sur le fichier affelnet de sectorisation,
- veille technique et juridique relative aux politiques nationales et territoriales en matière éducative pour adapter les propositions aux besoins et contraintes,
- préparation des réunions avec les élus, rédaction des comptes rendus,
- préparation des différents supports de communication (réunions publiques, CDEN ).
- Mise à jour de la capacité d’accueil des collèges en s’appuyant sur l’étude réalisée en 2019:

- actualisation des éléments suite aux modifications des établissements (travaux et/ou installation de bâtiments modulaires),
- création d'une cartographie des opérations dans les collèges.
- Assistance à la préparation des rentrées scolaires N+1 afin de s'assurer que l’ensemble des établissements publics puissent accueillir tous les élèves, et proposition, le cas échéant, de mesures pour garantir cet accueil, en lien avec le Pôle Bâtiments et Moyens.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Maîtrise des outils informatiques et applicatifs bureautiques
- Connaissance des logiciels métiers (ArcGis, Educfacile )
- Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de collège et d’éducation
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental et des collectivité

**Spécificité du recrutement**:

- Contrat de projet

**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Attaché territorialMétier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Ingenieur territorialGrade:
Tous les grades du cadre d'emploiGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi