Agent de Propreté Urbaine

**Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)**

**Filière technique**

**Pôle Services Infrastructures - Direction Propreté - Espaces Verts**

**Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle**

**Référence d’annonce : GN 25-92**

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. **Avec ses 1 459 agents,** elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d’engins spécifiques aux missions du service.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Vous réaliserez des activités polyvalentes de propreté parmi lesquelles la conduite de véhicules poids lourds de lavage, de balayeuses et aspiratrices ainsi des activités manuelles de balayage ou de ramassage de déchets.

Vous participez à la conduite d’engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.

**PROFIL**

**Savoir-faire**
- Techniques de de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
- Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
- Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
- Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
- Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
- Aptitude à agir dans l’urgence, à faire appliquer les consignes,
- Permis C (poids lourds).

**Savoir-être**
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de persévérance dans vos missions,
- Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
- Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions,
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

**Particularités du poste**
- Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
- Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.

**Rémunération**
- Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable

**Avantages sociaux**
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
- Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

**Processus de recrutement**

**CONTACTS (DRH et Référent du service)**

Jean-Baptiste THIRION - chef de service Propreté - 03.54.50.90.33

Céline ERB - Conseillère recrutement mobilité - 03.83.91.84.46

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel