Testeur Applications Informatiques Cdi

**Description de l'entreprise** Depuis 77 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et locale. Nos assurés, fortement attachés à ce modèle, veulent croire en son avenir ainsi qu’en sa capacité à répondre à leurs attentes et aux évolutions de la société. Dans le Finistère, la CPAM protège plus de 800 000 personnes. Près de 700 salariés œuvrent pour renforcer, dans chaque territoire, l’accès aux droits et le recours aux soins pour l’ensemble des bénéficiaires. **Description du poste** Vous recherchez une mission qui a du sens. Vous avez un attrait particulier pour le domaine de la santé, le challenge, la conduite de projet. "Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature. En intégrant l’Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires. Nous rejoindre, c'est vous engager dans un Organisme dynamique qui place sa mission de service public, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition. Découvrir l’Assurance maladie en image: Vous êtes curieux ? Le fonctionnement des applicatifs informatiques vous intéresse ? Vous aimez repérer les bugs, voire les provoquer ? Vous êtes prêt à vous mettre à la place de l’utilisateur final du produit. Alors **Rejoignez**-nous ** Le centre de recettes de la CPAM du Finistère basé sur le site de Quimper est composé d’une équipe de 17 personnes, chargées de prononcer la validation de logiciels avant déploiement dans les organismes du réseau. **Demain, votre mission sera**: - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Concevoir et exécuter les tests dans le respect des plannings - Mettre à jour les référentiels de données - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Suivre ses projets et participer aux réunions de suivi des projets - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Concourir à l’identification d’opportunités d’automatisation de tests - Rédiger des comptes rendus Contrat à durée indéterminée, sur le site de Quimper 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT Horaires variables Télétravail sous condition d'autonomie Rémunération du poste fixée au niveau 4 de la classification : salaire brut annuel : 26 848€ sur 14 mois, soit : 1 917 brut mensuel + prime d'intéressement collectif Chèques déjeuners Parking du personnel Forfait mobilité durable Convention collective applicable : convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale - 8 février 1957 (Ucanss.fr). Procédure de recrutement: Réalisation de tests AssessFirst (3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité). Deux phases d’entretien Calendrier prévisionnel du recrutement: 21 mai : Passation des tests AssessFirst 24 et 29 mai : Entretiens avec les jurys **Profil recherché** Dans l’idéal, vous êtes: Rigoureux, méthodique avec un esprit d’analyse ; autonome et disposant d’une capacité d’adaptation ; doté de compétences relationnelles et pédagogiques, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Vous êtes capable de comprendre et analyser des documentations réglementaires ou techniques à partir desquelles vous rechercherez des dysfonctionnements et les moyens de les résoudre. La maîtrise d’Excel et la connaissance du contexte général de déroulement de tests seront appréciées (ex : testeur, analyste fonctionnel ). Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné dans votre parcours d’intégration par vos responsables directs.