Responsable Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Sorgues, France Association l'ENVOL Temps plein

**Offre d'Emploi : Gestionnaire de paies et Ressources Humaines (H/F)**

**Contrat : Temps plein**

**Lieu : Sorgues /Carpentras**

**Entreprise : L’ENVOL QUALITE - Entreprise de Service à la personne (200 salariés)**

**Description de l'entreprise**:
**L’ENVOL QUALITE est une entreprise dynamique spécialisée dans le service à la personne, engagée à offrir des solutions de qualité à nos clients avec une fibre sociale très développée. Notre équipe est composée de 200 salariés, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail épanouissant et à développer les compétences de nos collaborateurs.**

**Missions**:
Ø **Etablissement de 200 bulletins chaque mois**

Ø **En tant que Responsable RH, vous serez en charge des activités suivantes**:
Ø **Recueillir auprès des différents responsables de service leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH.**

Ø **Définir et proposer des projets pour la politique RH (recrutement, formation, mobilité, amélioration des conditions de travail, démarche RSE).**

Ø **Établir et faire valider les projets de politique RH.**

Ø **Rédiger les contrats de travail et avenants.**

Ø **Établir les DPAE et assurer le suivi GMSI.**

Ø **Mettre en place des outils de suivi CPOM (tableaux de bord, planning, conventions de mise à disposition).**

Ø **Organiser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.**

Ø **Gérer le parc de véhicules de service, établir les conventions de mise à disposition, suivre les kilomètres, ainsi que le planning des assurances et de l'entretien.**

Ø **Organiser les élections des instances représentatives et veiller à la mise en place et au suivi juridique des accords conclus.**

Ø **Proposer l’organisation d’événements, élaborer des projets, répondre à des appels d’offres et chercher des financements.**

**Compétences requises**:
Ø **Maîtrise des techniques d’entretien et de recrutement.**

Ø **Connaissance des domaines de gestion des RH : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, administration du personnel.**

Ø **Connaissance des techniques de gestion de projets.**

Ø **Maîtrise des procédures de rédaction administrative.**

Ø **Connaissance des techniques de management.**

Ø **Compréhension du fonctionnement et des métiers de l’entreprise.**

Ø **Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique.**

Ø **Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.**

Ø **Rigueur et sens de l'organisation.**

**Profil recherché**:
**Vous êtes titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe, et vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par le développement des talents et souhaitez contribuer à l’épanouissement de nos collaborateurs.**

**Conditions**:
**Type de contrat : Temps plein**

**Rémunération : 19 € brut**

**Pour postuler**:
**Rejoignez nous et participez à l’évolution de notre entreprise au service des personnes **

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 881,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/05/2025



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