Devenez Chargé de Recrutement

Description de l'entreprise
**_
Embarquez pour le monde avec Adagio_**

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont près de 130 aparthotels qui ont vu le jour à travers 16 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orientpour réaliser un volume d’affaires de plus de 350 m€.

A l’horizon 2027, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement

Description du poste
**_
La vitesse de croisière chez Adagio_**

Au sein de la DRH d’Adagio, nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent bien et vivent une expérience unique en entreprise.

Réel explorateur dans l’âme,vous avez le sens du service ; vous êtes doté d’une forte capacité relationnelle, et d’une forte réactivité.

Avide de nouvelles expériences, vous êtes animé par la passion du client et le bien être des collaborateurs
- Vous aimez déjà le voyage? Alors poursuivons :_

**#Recrutement**

Vous gérez tout le processus de A à Z des recrutements du siège et direction d’hôtels ( Brief de poste, rédaction d’annonce, sourcing, entretiens, rédaction de la promesse d’embauche).

Vous assurez la relation avec nos prestaires externes tels que les cabinets de recrutement, Jobborads, Agences RH.

Vous contribuez au développement de notre marque employeur (attractivité et fidélisation) et êtes le garant de celle-ci.

Vous améliorez nos processus existants et proposez des solutions/ méthodes innovantes pour supporter les recrutements sur sites (recrutement inclusif, partenariat avec les ESAT, cooptation, communication RH ).

**#Campus Management**

Vous animez notre politique campus en recrutant nos alternants et stagiaires. Vous mettez en place des partenariats avec nos écoles cibles en collaborant de façon étroite avec nos directeurs d’hôtels.

Vous développez la visibilité d’Adagio auprès du public étudiants (intervention de managers ; retour d’expérience d’alumni..). Vous organisez des évènements auprès de la communauté campus tels que des « speed dating » recrutement.

**#Développement RH**

Vous participez à des projets liés au développement des collaborateurs (Mobilité ; 360 : Mentoring )

**Qualifications**:
**_
Et si vous posiez votre bagage ?_**

Vous disposez d’un solide bagage en ressources humaines et vous souhaitez continuer à développer vos compétences en ressources humaines ? Avez-vous pensé au recrutement & au développement Rh ?

Vous n’avez pas peur de découvrir tous les métiers de l’entreprise ? Vous aimez échanger avec les autres ? Vous avez une bonne capacité d’analyse et de conviction ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires
**_
La feuille de route Adagio pour vous faire grandir_**

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez

**Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective**, riche en émotions et succès.

**Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif** : accueil, programmes de formation, journées de _cross training_pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

**Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière **:nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio.

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagiomais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous Embarquez avec Adagio
- _Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous._