Gestionnaire de Paie

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement pour notre Direction Régionale Sud-Est, basée à Villeurbanne (69), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.

Au sein d'un service RH composé de 7 personnes (dont 4 en paie), vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'ensemble des informations liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que la partie technique y afférent, pour 2 sociétés, soit environ 170 collaborateurs.

Voici vos missions:
Pour la paie:

- Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie
- Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable
- Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance)
- Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP)
- Etablissement de la DSN mensuelle

Pour l'administration du personnel:

- Élaboration des contrats de travail
- Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d'embauche salariés étrangers, etc.
- Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de sa vie en entreprise
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l'entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux ).

Profil recherché

Vous appréciez travailler en équipe.
Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission.
Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.
Enfin, votre bon état d'esprit ainsi que votre motivation sont primordiaux.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2/3, idéalement en paie.
Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise idéalement dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment sur Excel. La connaissance du logiciel de paie SAP serait un atout pour le poste.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Discrétion
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

30 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES TRAVAUX SPÉCIALISÉS DE CONSTRUCTION

Télétravail

Partiel possible