Analyste Reporting Réglementaire-

**Vos missions au quotidien**:
**Concrètement, vous serez amené à**:

- Participer aux travaux d’arrêtés trimestriels des reportings réglementaires du Groupe transmis au superviseur (COREP, FINREP, etc.)
- Produire des analyses pour les métiers à partir de bases de données et de travaux de requêtage et les restituer sous forme d’outils dynamiques tels que Power BI
- Définir les indicateurs de mesure de la qualité des reportings pour la Direction Financière et la Direction des Risques
- Accompagner les métiers du Groupe dans l’optimisation de leurs ressources rares

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec une expérience sur une fonction financière ou risque, idéalement dans le secteur de la Banque
- Les normes IFRS, la comptabilité bancaire et les produits financiers (dette obligataire, repos, prêts/ emprunts de titres, refinancement interne, dérivés de taux et change, d’actions, etc.) n’ont plus de secret pour vous
- Vous disposez d’une bonne connaissance d’Excel et du PO ainsi que de compétences en requêtage pour l’exploitation de bases de données tels que SQL, Business Object et Alteryx
- Rigoureux, curieux et autonome, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et aimez prendre des initiatives
- Last but not least : You’re fluent in English

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète **

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe **

C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières **

Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires,** d’un **compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.**

Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires:

- À mínima 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence**:24000N5R**
- Entité**:Fonctions centrales groupes**
- Date de début**:02/12/2024**
- Date de publication**:09/10/2024