Responsable Ressources Humaines

La société Joseph Martin est spécialisée dans le décolletage de grande précision de 0.5 à 22 mm.
Dès son origine, l’entreprise met son savoir-faire et son professionnalisme au service d’un niveau de qualité toujours plus exigeant.

Depuis quelques années l’entreprise se positionne particulièrement vers la co-conception de sous-ensembles, avec une orientation vers les composants liés à la maîtrise des fluides.

Pour ce faire, nos équipements sont de plus en plus performants et notre personnel hautement qualifié.

Joseph Martin SA est une entreprise certifiée qui a toujours su répondre aux attentes de ses clients, tant au niveau de la qualité que du service.

Dans le cadre d'un remplacement, **nous recrutons**:
**1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)**

Rattaché (e) au Directeur Général, votre mission principale sera de participer à la définition et veiller à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines en fonction des besoins de la structure.

Dans ce cadre, vos principales activités seront:
**Gestion de l’ensemble des recrutements**

**Pilotage de la formation**
- Piloter l’élaboration du plan de développement des compétences (recueil des besoins, devis, budget..)
- Superviser l’organisation et le suivi des formations internes et externes

**Supports aux managers et gestion des dossiers disciplinaires**
- Accompagner, conseiller les managers opérationnels et l’ensemble du personnel sur les problématiques RH
- Assurer le suivi des problématiques disciplinaires

**Communication**
- Développer les outils de communication RH internes et externes en collaboration avec le service Marketing

**Pilotage des projets RH transversaux /veille juridique**
- Proposer, piloter et suivre les projets RH (ex : GEPP, intégration nouveaux arrivants )
- Assurer la veille juridique et s’assurer de la mise en œuvre des évolutions légales réglementaires et conventionnelles au sein de l’entreprise

**Superviser la gestion des temps, l’établissement de la paie et l’administration du personnel**

**Manager l’équipe RH /Comptabilité** (3 personnes)

Niveau : BAC+4/5 en gestion des RH

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel

Rigueur, confidentialité et force de proposition

**Contrat**: CDD

**Lieu principal**: Site de Vougy

**Horaires**: Forfait 218 jours

**Salaire**: A définir en fonction du profil

**Date de début du contrat**: Dès que possible