Référent Lieu Accueil Enfant Parents

L’association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche pour son secteur Familles, un(e) référent.e pour son Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP). Le Centre Social du Saunier est une association de proximité qui accompagne les projets des habitants et qui organise des activités socio-éducatives pour tous et toutes. Il compte 36 salariés et dispose d’un budget de l’ordre de 1 200 K€.

Intégré au Centre Social du Saunier, Le LAEP « Cœur Grenadine », créé en 1996 est un espace de rencontre, d’écoute, d’échanges et de jeux, destiné aux enfants de moins de 6 ans accompagnés d’un adulte référent (parent, grand-parent, proche ).

Les accueils sont animés par une équipe composée de professionnels et de bénévoles formés à la posture d’accueillant.

Il est agréé et soutenu par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), qui en définit le cadre national à travers son référentiel.

Ces temps d’échanges peuvent favoriser la relation avec l’enfant dans un espace de jeux, permettre de se préparer aux séparations, se donner du temps avec son enfant

Chacun vient et repart quand il veut, il n’y a pas d’inscription préalable.

Les accueils sont ouverts les lundi, mardi et vendredi matin entre 9h et 11h30 (sauf pour les vacances de Noël et d’été où les accueils sont fermés.)
- _**Missions**_

Sous la responsabilité de la Coordination Famille, et en lien avec le projet social 2023-2027, vous aurez pour missions principales de:
**Accueillir l’enfant et la famille (lundi, mardi et vendredi 8h30-12h)**
- Accueillir l’enfant et l’adulte référent dans la discrétion et la confidentialité.
- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute.
- Accompagner le public dans l’appropriation du lieu.

**Veiller au bon fonctionnement du lieu**
- Être garant du cadre et respecter le règlement du lieu.
- Aménager et ranger le lieu.
- Offrir un espace adapté, aménagé et sécurisé.
- Assurer un accueil dans le respect des fondamentaux des LAEP et du cadre institutionnel.
- Assurer le suivi des accueils. Elaborer les outils. Définir les perspectives et les projets.

**Coordonner l’équipe bénévole d’accueillants(es**)
- Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes-rendus.
- Animer les réunions d’équipe.
- Elaborer le planning d’ouverture et de présence des accueillantes du LAEP.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l’équipe d’accueillants.
- Être garant du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel.
- Assurer le lien entre l’équipe, le secteur famille et la direction du centre social.

**Gérer l’administratif du LAEP**
- Elaborer les documents institutionnels (évaluation annuelle, déclarations Caf).
- Assurer le suivi statistique du LAEP.
- Animer le comité de pilotage.
- Gérer le matériel (évaluation des besoins, achats et entretien).

**Assurer la promotion et la visibilité du LAEP / Travailler en réseau**
- Participer aux réunions internes au centre social, avec les partenaire et avec le réseau du LAEP du Rhône.
- Participer à la vie du Centre Social: démarche de projet, évènements
- Assurer la promotion et la communication de l’équipement (imprimer les affiches, faire de la communication de proximité, développer une visibilité locale).
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux et institutions compétentes en matière de petite enfance (PMI, partenaires petite enfance de la commune)
- _**Compétences et capacités recherchées**_
- Adaptation à tous les publics,
- Discrétion, confidentialité
- Capacité d’écoute et de bienveillance
- Sens de l’accueil et de la convivialité
- Esprit d’équipe
- Organisation et adaptabilité
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à conduire des réunions et à encadrer une équipe d’accueillantes
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul
- _**Expériences et diplômes**_

Formation ou expérience dans le domaine de la Petite Enfance, du social ou de la psychologie (ex. : psychomotricien, psychologue, éducateur de jeunes enfants, psychologue, travailleur social )
- _**Conditions du poste**_
- Poste à pourvoir au 28 octobre 2025 pour une période de tuilage
- Contrat en CDI à Temps Partiel Aménagé : 790 heures annuelles
- 25 jours fériés + 8 jours fériés conventionnels supplémentaires
- Salaire annuel brut 12 055€ Brut (12 228€ annuel brut à compter du 01.01.2026)
- Présence obligatoire les lundis, mardis et vendredis pendant l’ouverture du LAEP + ½ journée par semaine pour l’administratif (télétravail envisageable) et quelques samedis dans l’année

Centre Social du Saunier

36 avenue de Verdun

69630 Chaponost

Tel : 04 78 45 30 29

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12 055,00€ par an

Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel