Responsable Service Mesure Et Métrologie

_**Vous avez toujours rêvé de participer à une aventure humaine et technologique hors norme ?**_
- _**Quand vous voyez un édifice, vous ne pouvez pas vous empêcher de penser aux défis techniques qu’il représente ?**_
- _**Vous êtes persuadé.e que pour être un.e bon.ne manager(euse), il ne suffit pas d’être « bon » techniquementil faut aussi être un.e meneur(euse) d’hommes et de femmes **_

Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire Lisez bien attentivement la suite

Notre client, **Chantiers de l’Atlantique**, recrute sur Saint Nazaire (44) son/sa futur.e **Responsable du Service mesure et métrologie **(statut cadre)**.**

**Chantiers de l’Atlantique** se présente à vous:
Est-ce nécessaire d’en faire la présentation ? On pourrait vous dire que Chantiers l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires de haute technologie (paquebots et navires militaires), des installations pour l’éolien en mer et des services aux flottes... mais vous le savez certainement déjà

Mais là où cet acteur majeur de la construction navale peut vous étonnerc’est qu’il est au cœur des défis de demain, en proposant à ses clients des navires dont la performance énergétique leur permet d’aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques, et à travers son activité dans les énergies marines renouvelables, il est un acteur de premier plan de la transition énergétique européenne.

**Le poste**:
Votre mission si vous l’acceptezest de prendre la responsabilité du Service mesure et métrologie (appelé en interne maîtrise dimensionnelle) de la Direction de la Production (pour remplacer l’actuel titulaire du poste qui vous accompagnera notamment sur la montée en compétences techniques et aura à cœur de participer au succès de votre intégration - ce dernier se concentrant à termes sur de nouvelles missions).

Rattaché.e au Directeur de Production et en lien avec les différents responsables de services/ateliers, vous êtes garant.e de la stratégie dimensionnelle des chantiers et en pilotez l’activité (y compris celle des sous-traitants) en comptant sur le support de votre équipe composée de 12 personnes (ouvriers, techniciens et ingénieurs).

Parmi vos missions, on notera notamment:

- Manager votre équipe spécialisée dans la mesure 3D sur les business units navale et énergie marine renouvelable (recrutement, accompagnement, évaluation, montée en compétences, planning/charge de travail ) ;
- Piloter toute l’activité mesure dimensionnelle tant sur le site de St Nazaire (ateliers, secteur montage et également auprès des autres Directions opérationnelles telles que l’armement, le service ) que chez les sous-traitants (France et étrangers) ;
- Analyser avec vos collaborateurs les données de mesures pour en garantir la pertinence, déduire les actions correctives/préventives nécessaires et restituer les résultats sous la forme adaptée ;
- Travailler en étroite collaboration avec les ateliers et la Direction Qualité pour faire progresser la performance dimensionnelle de l’entreprise ;
- Être en relation avec la Direction Technique pour appréhender les problématiques dimensionnelles dès la phase Etudes.
- **Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste avec des enjeux forts (management, opérationnel terrain, actions de progrès, interactions internes et externes ) et pour cela vous pourrez compter sur le soutien de votre équipe avec qui vous travaillerez de façon étroite.**_

Poste basé à St Nazaire avec déplacements ponctuels France et étranger (Pologne, USA, Hollande, Espagne) chez les sous-traitants.

**Profil**:
**MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES **...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette **ALCHIMIE** si:

- Vous êtes ingénieur de formation (idéalement spécialisation/expérience géomètre, métrologue, sciences des matériaux) ;
- Vous présentez impérativement une expérience en management d’équipe et êtes à l’aise dans cet exercice ainsi qu’un goût pour le terrain, la technique et le domaine de la mesure ;
- Vous êtes rigoureux(euse), doté.e de capacités d'écoute et d’adaptation permanente à de nouveaux enjeux techniques ;
- Vous êtes orienté.e Progrès opérationnel ;
- Vous avez de fortes aptitudes pour l'analyse de données, de synthèse et possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;

Idéalement, on aimerait tout cela... **mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie **

**Pourquoi les choisir ?**
- Pour ressentir ce sentim