Responsable Marketing Et Communication

**Profil d'entreprise**

Notre client, PME du secteur de la métallurgie, développe, fabrique et commercialise des produits industriels de haute performance.

Il recherche aujourd'hui son nouveau Responsable Marketing et communication.

Directement rattaché(e) au Directeur général, le/la Responsable marketing et communication assure le management et l’animation d’une équipe. Il/Elle consolide les stratégies marketing des différents pôles afin de développer la vente de biens ou de services de l’entreprise. Manager et stratège, il/elle conçoit des plans et des opérations marketing en s’appuyant sur le travail de ses chefs de produit. Il/Elle contrôle et pilote le bon déploiement.

Pour cela, il/elle assure le management et l’animation d’une équipe de communication et de chefs produits. Il/Elle occupe un poste clé et est très souvent le/la représentant(e) de l’entreprise à l’extérieur.

Le/La Responsable marketing et communication a pour mission également de définir, piloter et mettre en place le plan de communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de stratégie média, éditoriale et visuelle, et cela en adéquation avec les objectifs commerciaux, marketing et budgétaires de l’entreprise.

**Ses missions**

**Marketing**

Sur l’aspect marketing stratégique, le/la Responsable marketing et communication a pour mission de détecter les nouvelles opportunités de marchés de produits et de services et doit:

- Accompagner les responsables des pôles dans l’analyse marché et veille pour le compte de la Direction à la cohérence des visions stratégiques produits et services.
- Etudier la concurrence (benchmarking) et s’appuyer sur des études, qu’il a au préalable commandées et coordonnées, pour recueillir des informations sur son marché, analyser et anticiper les besoins et attentes des clients.
- Consolider le plan marketing dans lequel il définit très précisément le « marketing-mix » ou les axes de développement des produits et services (nouveaux ou déjà existants):

- Produit/ Services : caractéristiques, fonctionnalité, qualité, choix de gamme, conditionnement, garantie,
- Analyse des prix marché : études stratégiques produits et services (segmentation des marchés)
- Promotion : choix de la publicité, du marketing direct, des relations publiques et de l’image du réseau de Distribution.

Au cours de la phase opérationnelle, il/elle manage et motive ses équipes, supervise le développement et le lancement des produits et des services ainsi que la mise en oeuvre des actions promotionnelles en coordination avec les responsables de pôles. Enfin, il/elle mesure et analyse les retombées de chaque action et réadapte sa stratégie en fonctions des résultats et de l’évolution du marché.

**Communication**
- Définir et piloter le plan de communication interne et externe et plans médias dans le cadre des budgets alloués, procéder aux appels d'offres et achats, gérer leur bonne exécution et suivi.
- Conceptualiser et réaliser l’ensemble des supports de communication, et outils de communication.
- Proposer et développer des actions de communication innovantes.
- Développer et animer le plan de communication digital : création de contenu, mise en lignes et suivi des performances via nos différents canaux,
- Assurer la participation de l’entreprise aux salons commerciaux et évènements en France et à l’étranger et en piloter l’organisation et la mise en oeuvre.
- Gérer les relations presse-médias pour assurer une exposition optimale auprès du réseau, des clients et des partenaires,
- Piloter les agences et prestataires en communication.
- Piloter le budget associé, mesurer et améliorer en continue le ROI des activités,
- Réaliser une veille sectorielle et concurrentielle, et assurer une veille des nouveaux comportements, et nouvelles tendances de communication.
- Piloter et organiser la communication interne.

**Votre profil**

De formation Bac +5 en Marketing / Communication vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous avez déjà une première expérience probante de management.

Créatif, dynamique, vous êtes force de proposition, et avez à coeur d'innover.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Réductions Tarifaires
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires aménageables
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail