Chargé(E) de Missions RH

Implantée dans le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, **BTP Distribution**s’est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d’équipements de chantier.
Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle).

**Description du poste**:
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Passionné(e) par les RH, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Votre approche pragmatique vous permet d'asseoir votre crédibilité auprès de tous vos interlocuteurs.

Vous êtes diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les sujets RH qui sont variés et vous appréciez de travailler en mode collaboratif. T

Le poste de Chargé(e) de missions RH est fait pour vous
Et ça tombe bien, les équipes de BTP Distribution recherchent un(e) Chargé (e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence de Haguenau (67).
Vous serez rattaché (e) au Président de l'entreprise.

Des déplacements à la journée hebdomadaires sont à prévoir.

Vos missions seront diversifiées et dynamisantes:
Conseil et accompagnement des managers
Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes,
Suivre le temps de travail et transmettre les éléments aux managers et gestionnaire de paie

✔Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH
Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH.
- Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité,

Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration

Recrutement et intégration
Faire vivre la marque employeur sur son secteur notamment en participant à des forums d'emploi,
Gérer le processus de recrutement du périmètre,
Participer ) l'élaboration des parcours d'intégration des postes
Suivre l'intégration des salariés du périmètre,
Gérer les relations avec les agences de travail temporaire locales en conformité avec le référencement Groupe.

Développement des compétences et accompagnement des collaborateurs
Suivre et accompagner les campagnes d'entretien annuel et professionnel,
Participer aux revues de personnel de son périmètre et accompagner la mise en place des plans d'actions individuels.

**Profil recherché**:
De formation supérieure Bac+3/5 (Master RH, école supérieure de commerce et de gestion), vous faites preuve d'une grande capacité d'anticipation et sens de l'organisation.

Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d'une DRH.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel.

Vous êtes dynamique, proactif(ve) et force de proposition.

Etant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif.

Information et avantages sur le poste:
Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé Haguenau.

Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera:
d'une Rémunération fixe à partir de 26 000 € brut annuel et d’une partie variable (individuelle sur objectifs).
une organisation de travail : travail sur 5 jours du lundi au vendredi
une réelle politique de partage:
Accords d’intéressement et participation,
Primes (primes d’été + Noël),
- Plan d’Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c’est faire partie d’une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Un intérêt pour cette annonce ?

Et au-delà...
Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute