Coach Formateur

Si ce qui te plait, c'est de manager de l'humain et de mettre des talents en situation de réussite par la performance, l'impact, et le plaisir dans leur job

**Alors notre job de Talent Maker devrait t'intéresser (même si tu ne le connais pas encore ^^)**
- Talent Maker, c’est un poste unique et innovant pour créer de A à Z des fonctions stratégiques et accompagner les managers de demain. Si tu es familier-e de la gestion de projet, du recrutement ou du coaching, du conseil ou de la gestion de relation client... tu es déjà prédisposé-e pour ce job. Et sinon, on t’apprendra tout ça _

Le job de Talent Maker c’est 3 missions:
De la **gestion de projet** : Tu réalises un diagnostic pour comprendre la situation et les enjeux du client, tu élabores un plan d’action détaillé sur 6 mois pour créer la fonction cible, tu fixes les objectifs et les résultats à atteindre par le futur talent.

Du **coaching** : Bien plus qu’un simple suivi sur les premiers jours, c'est une véritable phase d’accompagnement de 6 mois pour coacher et former le talent pour augmenter sa réussite dans son nouveau job.

**Tu n’as jamais fait ça (ou peu) ? On va t’accompagner et te former **

**Sur les 6 premiers mois** : tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d’intégration, de formation (soft skills et hard skills), et de partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans le job

**Après les 6 premiers mois** : tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques et en continu, avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients

Et pour faciliter ton intégration, tu as:

- un **Bac+5**: ESC, Diplôme d’Ingénieur, Master en école ou à l’université : _tous les parcours nous intéressent_
- une expérience avec une **1ère prise de responsabilité** : _tu as eu un vrai rôle de cadre et/ou de manager_ _fonctionnel/hiérarchique/projet_

**--**

**Quelques avantages** (qui peuvent faire la diff')
- une **6ème semaine** de congés payés _(parce qu'on prend du plaisir au bureau... et aussi en vacances ;-)_
- **home office** possible 1 jour / semaine
- l'équivalent d'un **13ème mois** _(via notre intéressement aux résultats de l'entreprise)_
- un vrai programme de formation sur 6 mois en lien avec toutes les équipes
- une **trajectoire d'évolution** dynamique _(augmentation de rém. possible tous les ans, mobilité possible tous les 2 ans)_
- un système collectif en coopération positive, des temps de partage, un compte Spotify Premium, le petit-déjeuner offert tous les jours...
- et bien sûr : ce job est **handi-accueillant** et ouvert à toutes et tous
- et aussi : nos bureaux sont **PMR friendly** pour être accessibles à tous:

- )
- **Nous sommes FONCTION:SUPPORT**

Notre vocation est de **transformer les Hommes et les Organisations** = plus de 400 clients, 1000 projets réussis

On propose des offres de services qui n’existent **nulle part ailleurs** = System:Project & Talent:Program

On a 5 agences, 50 salariés, et on a l’ambition de **devenir un leader national** = faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures
- Encore là ?:

- ) C’est que ça commence à te tenter.
(_lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur_)
- Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel