Médiateur économie D'énergie

Description du poste:
Le poste de médiateur économies d’énergie a pour but de faire diminuer la consommation énergétique et d’eau de l’établissement en agissant principalement sur le vecteur de la sensibilisation et des usages. Son action est complémentaire à celle des chargés d’opérations d’efficacité énergétique qui agissent principalement sur les vecteurs bâti et équipements.

Fortement sensibilisé aux économies d’énergie, le médiateur économies d’énergie est également bon connaisseur des installations techniques et énergétiques afin de proposer des solutions concrètes.

Il est doté d’une capacité d’écoute et d’analyse approfondie ainsi que d’un sens de l’animation et du dialogue permettant de faire adhérer largement. Outre les diverses actions de sensibilisation qu’il entreprend, il devra accompagner les usagers dans leur démarche éco-responsable.

Les principales missions du poste sont les suivantes:

- Informer, conseiller et accompagner les composantes, des laboratoires et usagers vers une meilleure maîtrise de leurs consommations d’eau, d’électricité et de chauffage afin de tendre vers la sobriété sans remettre en cause la poursuite des activités d’enseignement et de recherche.
- Collaborer de manière approfondie avec les principaux gestionnaires de process énergivores (salles blanche, animaleries, datacenter etc) afin de proposer des pistes de réduction de consommation adaptées.
- Avec l’appui de la gouvernance et de la direction, définir la politique de sensibilisation aux économies d’énergie de l’établissement puis constituer, animer et fédérer un réseau de référent économie d’énergie sur les sites.
- Impulser une dynamique collective de réduction des consommations et constituer un relai de proximité de la politique de sobriété énergétique déployée par la DPI (maitrise des consignes de confort, alertes surconsommation ou défaillance d’équipements de régulation, promotion de solutions passives etc).
- Être une véritable force de proposition pour stimuler les actions de maitrise des consommations qu’il mettra ensuite en œuvre soit directement ou indirectement le cas échéant (animations et échanges sur le terrain, challenges ou manifestations internes, concours d’économie d’énergie nationaux, promotion des actions d’efficacité énergétiques mises en œuvre à la DPI, chartes et promotion des éco-gestes, recherche des financements possibles pour ces actions de sensibilisation etc).
- Mesurer l’impact des actions mises en œuvre au sein de l’UL en s’appuyant notamment sur les données issues des systèmes GTB/GTC, la base énergie ou des campagnes de mesure spécifiques.
- En lien avec l’automaticien en efficacité énergétique, participer au développement d’outils de sensibilisation, à l’affinage des plans de comptage et des consignes de fonctionnement des installations.
- Conseiller les utilisateurs en amont leurs nouveaux projets pour les orienter vers la sélection des équipements les plus vertueux et/ou la définition de process d’usage moins énergivore.
- Participer aux actions d’efficacité énergétique de l’établissement dans son domaine de compétence

Personne titulaire d'un bac+3 minimum, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires.

Savoirs:

- Elaborer et animer un plan d’actions relatif aux économies d’énergie sur le volet sensibilisation/usages
- Associer les utilisateurs des bâtiments aux utilisations rationnelles de l’eau et de l’énergie à travers des rencontres, campagnes de communication, mises à disposition des données de vulgarisation fluides, visites avec états des lieux, etc ) et apporter des conseils personnalisés sur les usages
- Connaissances techniques en énergétique/chauffage, ventilation, refroidissement, système de pilotage des installations de chauffage (GTB, GTC)
- Identifier et proposer des pistes d’économie d’énergie concrètes sur une pluralité d’usages (bureaux, enseignement, laboratoires de recherche, numérique, gymnases )
- Faire la promotion des actions de performances énergétiques mises en œuvre au sein de l’établissement
- Savoir conduire un projet : Programmer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation dans le respect des budgets alloués y compris recherche de financement
- Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, mesure des impacts économiques, sociaux et environnementaux des actions mises en œuvre

Savoir-faire opérationnels:

- Expertiser, conseiller
- Conduire le changement
- Coordonner, piloter des actions
- Communiquer efficacement par écrit ou à l’oral et sur différents supports
- Travailler, comme leader ou acteur, en équipe, en mode projet et en réseau
- Curiosité, dynamisme et capacité d’initiatives
- Sens de l’organisation, rigueur dans l’exécution des tâches (respect des planni