Responsable Entretien Et Maintenance

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.

Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 100 millions d'euros et bénéficie d’un dispositif de 814 emplois (administratifs, techniques et ouvriers).

Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 62 unités de gestion dont 43 résidences, 24 restaurants, 43 cafétérias, réparties sur 2 départements. L'offre en hébergement s'élève à 9935 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 180 338 étudiants environ dont 56 065 boursiers sur critères sociaux.

Avantages

• 75% transport
• Participation mutuelle
• 51 jours de congés
• Action sociale

Sous l’autorité du Directeur de la résidence, vous gèrerez, coordonnerez et contrôlerez le travail des agents d’entretien et des agents techniques de l'établissement.

**Activités principales**

• Être responsable de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords ;
• Diriger et coordonner le travail des personnels techniques et d’entretien de la résidence en assurant l’encadrement fonctionnel sous l’autorité du DUG ;
• Élaborer l’emploi du temps (hebdomadaire et annuel) de votre équipe ;
• Établir l’état des présences et des absences ;
• Être responsable de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords ;
• Aider à établir les besoins en personnel ;
• Participer au contrôle et à la réception des travaux à la demande du service patrimoine ;
• Être référent.e pour les entreprises pour toutes les interventions ;
• Conseiller sur la nature des travaux d’entretien à réaliser et sur les modalités d’intervention ;
• Participer à la définition des besoins en matériels, produits et équipements ;
• Gérer les stocks ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité en vigueur ;
• Participer aux réunions et consultations sur demande de la direction ou des services supports du Crous ;
• Savoir répondre aux problématiques des résidents (problème de sécurité, état des lieux de sortie ) ;
• Contrôler chaque chambre avant toute location ;
• Effectuer les devis ;
• Organiser avec le responsable hiérarchique des réunions d’encadrement ;
• Appliquer une veille sur les étudiants signalés par les services du Crous ;
• Informer les étudiants, via le logiciel Sympa, sur les différents évènements.

Contrat renouvelable suivant les dates du calendrier universitaire.

Contraintes liées au calendrier universitaire.

**Connaissances**

• Connaissance des méthodes de management ;
• Maîtrise des logiciels métier ;
• Maîtrise les logiciels bureautiques office 365 ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
• Connaissance des techniques de bases des métiers du bâtiment ;
• Connaissance des techniques de nettoyage et des différents produits et matériels ;
• Connaissance de base des marchés publics.

**Compétences comportementales**

• Sens de l’écoute ;
• Rigueur ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir rendre compte à son supérieur pour toute décision concernant les personnels ;
• Loyauté.

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