Pilote Méthodes Et Capitalisation

CDI
- France / Normandie / Manche (50)
- ATAM
- Horaire normal
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
L’entité Pérennité et conformité des Installation a en charge le pilotage de la pérennité du site, le contrôle et l’expertise des équipements sous pression ESP et ESPN, la conformité réglementaire, la maitrise de la conformité et du vieillissement des Equipements Importants pour la Protection (EIP), et l’expertise en Génie civil.

L’entité Pérennité Conformité Investigation recherche un pilote Méthode et Capitalisation pour son activité de maitrise de la pérennité des équipements.

Dans ce cadre vous
- Etes garant du respect de la méthodologie et du référentiel ECV et Pérennité:

- Définition des méthodes
- Conformité des livrables
- Renseignement des outils informatiques
- Définition et mise à niveau des modèles documentaires
- Mise à jour des méthodes et des dispositions opérationnelles permettant d’assurer le suivi de la pérennité des équipements (conformité, réglementation)
- Renseignez certains documents méthodes et de capitalisation (Dossier d’exploitation Equipements sous pression conventionnels et Nucléaires (DEX ESP/ESPN), Notice d’Instruction, Fiches Techniques (FTE), Documents pérennité,...)
- Vérifiez certains livrables de capitalisation (Dossiers Conformité vieillissement (DCV), Documents de Pérennité,...)
- Etablissez les REX des équipements suivis par l’entité:

- Identifiez des axes de surveillance ou des plans d’actions transverses à mettre en œuvre.
- Vous attachez une importance particulière à la transposabilité aux autres équipements des mêmes familles des anomalies observées
- Utilisez l’Outil Kasem et Data Historian afin de définir les critères de suivi de signaux faibles, et en faites l’exploitation pour gérer les alertes et déclencher si nécessaire les plans d’action nécessaires
- Créez, traitez et effectuez un suivi des Plans d’Action visant à lever les non-conformités
- Capitalisez les données dans les Justificatifs de maitrise de la Conformité de Equipements (JMCE) et établissez les Plans de Surveillance de Conformité des Equipements (PSCE). Dans le prolongement de ces documents vous êtes amené à participer à la rédaction de la pièce ECV des réexamens de sureté.
- Participez à certaines inspections de l’Autorité de Sureté Nucléaire ou Réunion d’instruction des réexamens de sureté.
- Participez à la définition des EIP Témoins et leur justification

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de la filière technique ou expérience équivalente, vous êtes rigoureux/se, organisé/e, autonome, vous avez une attitude interrogative pour faire évoluer les méthodes.
Une expérience terrain en atelier et une première pratique de l’outil GMAO seraient appréciables.

Rejoignez-nous
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures,