Chef D’équipe Espaces Verts en Entreprise Adaptée

À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de l’un de ses clients, une **entreprise adaptée** située à Limeil-Brévannes (94), un(e) **chef(fe) d’équipe espaces verts**, pour encadrer une équipe de jardiniers et ouvriers paysagistes en situation de handicap dans le cadre d'un **poste en CDI** à pourvoir rapidement. **Contexte**: L’entreprise accompagne **une vingtaine de travailleurs en situation de handicap** autour d’une activité professionnelle adaptée, dans une logique d’autonomie et d’inclusion par le travail. L’activité est structurée en plusieurs pôles : - **Maintenance paysagère**: - **Création paysagère**: - **Décoration végétale** : vente et location de plantes pour l’événementiel ou l’aménagement d’espaces - **Décoration d’intérieur** autour du végétal L’entreprise adaptée permet aux travailleurs de développer des savoir-faire techniques tout en étant accompagnés sur leur projet professionnel et leur insertion sociale. **Le poste**: Sous la responsabilité du responsable de production, et en lien avec l’équipe encadrante, vous encadrerez les activités **d’espaces verts** et accompagnerez les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Vous jouerez un rôle central dans **l’organisation technique des chantiers**, **le management des équipes**, et **l’accompagnement individualisé** des travailleurs. **Vos missions principales seront les suivantes**: - Organiser, planifier et suivre les chantiers d’entretien et de création paysagère - Encadrer les travailleurs en situation de handicap sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur montée en compétences - Garantir la qualité des prestations réalisées, dans le respect des délais et des attentes clients - Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) - Intervenir ponctuellement sur les autres pôles (décoration végétale, location de plantes ) - Être l’interlocuteur des clients et partenaires lors des prestations extérieures - Participer aux réunions d’équipe et à la vie de l’établissement **Environnement du poste**: - Planning : Du lundi au vendredi Horaires d'hiver : 8h - 16h15 et le vendredi 8h 15h15 (avec 3/4 heures de pause déjeuner) Horaires d'été : 7h - 15h15 et le vendredi 14h15 (avec 3/4 heures de pause déjeuner) - Poste basé à Limeil-Brévannes avec déplacements à prévoir sur les chantiers (à proximité) - **Salaire brut mensuel entre 2 400€ et 2 800 €** selon profil et expérience - 5 semaines de Congés Payés + RTT - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs) **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou le chef de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** **Formation & expérience**: - Vous êtes titulaire d’un **CAPA Travaux Paysagers** (ou équivalent) - Vous avez une expérience en **encadrement d’équipe** sur des chantiers d’espaces verts - Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus - Vous êtes sensible aux enjeux d’inclusion professionnelle Le **permis B est obligatoire** (déplacements sur chantiers clients) Permis EB ou C apprécié **Compétences et qualités attendues**: - Capacité à **manager une équipe** et à faire preuve de pédagogie - Connaissance des **techniques de création et d’entretien paysager**: - Organisation, rigueur, réactivité - Polyvalence et adaptabilité (décoration végétale, logistique légère ) - Bienveillance, patience et sens de l’écoute - Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités **Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un projet humain, concret et porteur de sens ?** **Rejoignez une structure engagée au service de l’inclusion ** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel