Chargé de Développement Territorial Santé H

**Contexte**:
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Vous souhaitez vous investir dans les politiques de santé et dans l’organisation des soins sur les territoires notamment ruraux en accompagnant les professionnels de santé dans les évolutions et les actions mises en place.

Vous souhaitez travailler au sein de la caisse de MSA avec une équipe pluri-disciplinaire notamment médecin, dentiste, travailleur social, infirmier.

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA de Beauce Cœur de Loire qui assure la protection sociale de l’ensemble de la population agricole (76000 assurés sociaux) pour les départements du Loiret, de l’Eure et Loir et du Cher. Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité aux adhérents.

**Mission/Activités**:
Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef de Service et en qualité de référent(e) MSA pour la mise en œuvre des politiques santé, la personne retenue contribuer au renforcement de la coordination de l’offre de soins sur un territoire donné, en pilotant de manière opérationnelle l’action de la MSA sur ce territoire en concertation avec l’agent de direction et le médecin-conseil référents et en lien avec la politique institutionnelle définie par la Direction Générale et le Conseil d’administration.

Le chargé de mission a pour principales missions de:

- Mobiliser et fédérer des acteurs de santé autour d’un projet commun sur le territoire (professionnels de santé libéraux, établissements de santé ).
- Contribuer à identifier les besoins et spécificités du territoire
- Organiser, développer et piloter des projets avec les acteurs de santé des territoires.
- Piloter, développer et animer les partenariats et coopérations en santé sur le territoire.
- Représenter et animer, pour la MSA les partenariats et coopérations en santé sur son périmètre géographique.

**Compétences**:

- Maîtrise du système de santé, ses enjeux et ses acteurs.
- Connaissance et pratique opérationnelle de la méthodologie de conduite de projet et d’accompagnement au changement.
- Capacités relationnelles (écoute, diplomatie, sens du travail en équipe).
- Capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie.
- Permis B obligatoire.

**Formation**:
Formation supérieure souhaitée Bac +4/+5 dans le domaine des politiques et de l’économie de la Santé.

**Conditions particulières**:

- **_Durée_** : forfait jours comprenant 22 RTT
- **_Emploi conventionnel_** : Chargé de mission PSSP - Niveau 6
- **_Rémunération brute annuelle_** : 34 029 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.
- **_Avantages annexes :_**
- Tickets restaurant,
- Télétravail possible (sous réserve d’autonomie),
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé,
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 6 MSA