Chargé.e D'attraction Des Talents en Alternance

il y a 1 jour


Montreuil, France Groupe Générale pour l'Enfant Temps plein

**Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et révélez les talents de demain **

Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture **:Sergent Major**, **Natalys** et **Du Pareil Au Même**.
Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.

Avec près de **400 boutiques en France** et un rayonnement international, nous rassemblons près de **1500 collaborateurs** animés par des valeurs fortes **:Imagination, Complicité, Créativité et Qualité**.
Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

Nous recrutons un.e alternant.e **Chargé.e d’Attraction des Talents** pour rejoindre notre équipe RH de 12 personnes.
Aux côtés de notre Responsable Attraction des Talents, vous jouerez un rôle clé pour attirer les meilleurs profils et promouvoir la marque employeur du groupe.

**Vos missions**

**1️⃣ Recrutement & Sourcing**
- Co-construire les besoins en recrutement avec les managers (briefs, rédaction d’annonces attractives)
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, approche directe, partenariats écoles )
- Identifier et qualifier les meilleurs talents, et accompagner les managers tout au long du process

**2️⃣ Suivi & Intégration**
- Suivre l’avancement des recrutements et partager des reportings précis
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à leur fidélisation

**3️⃣ Marque Employeur & Attractivité**
- Participer activement à la stratégie marque employeur : création de contenus attractifs, communication RH, campagnes digitales
- Développer et entretenir les relations avec nos écoles partenaires
- Représenter fièrement le Groupe GPE lors de forums et événements RH
- Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques en matière de recrutement
- Réaliser une veille active sur les tendances RH et outils innovants

**Profil recherché**

Étudiant.e en Master RH ou équivalent, vous êtes reconnu.e pour votre **proactivité**, votre **excellent relationnel** et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Curieux.se et créatif.ve, vous vous intéressez aux enjeux de **marque employeur** et aimez explorer de nouveaux outils, notamment graphiques ou digitaux.

Vous êtes **force de proposition**, autonome, et souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe en pleine évolution.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Une expérience concrète et enrichissante au cœur de l’action RH
Des missions variées avec une vraie autonomie
Une équipe bienveillante et passionnée
Un environnement stimulant, à taille humaine, avec des projets ambitieux

Vous aimez les défis et l’univers de l’enfance vous inspire ?

**Rejoignez-nous et écrivez avec nous les prochains chapitres de l’histoire du Groupe GPE



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