Assistant SPA Manager

**Description de l'entreprise**
Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière** & Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres, d'un restaurant gastronomique qui met à l'honneur les produits locaux et d'un Nature Spa d'exception de 2500 m2 dédié au bien être et au repos avec de nombreuses installations.

Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle.
**Description du poste** Pour renforcer nos équipes,**

**nous sommes en recherche d'UN OU UNE ASSISTANT(E) SPA MANAGER,**

**poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir**

**-3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL -**

**Description du poste**

**Les missions**: Sous la responsabilité de la spa manager, vous aurez pour missions:

- Suivi des chiffres réguliers
- Suivi des ventes, organisation de sketch de vente au quotidien
- Validation des horaires de l’équipe
- Vérification de la propreté du spa
- Réalisation d’entretien d’embauche
- Réalisation des entretiens individuels de l’équipe
- Procédures d’accueil des nouveaux collaborateurs
- Traitement d’une boite mail responsables
- Gestion des stocks et des commandes
- Gestion du planning de soins
- Gestion des équipes de : praticiennes, réceptionnistes et entretien spa
- Mise en place de projets futurs avec l’accord de la direction au préalable
- Mise en place et organisation de réunions, rédaction des comptes rendus
- Veiller à une bonne entente et communication au sein de l’équipe

**Qualifications**
- Être conscient de l’importance du développement du chiffre d’affaires et du bien-être de l’équipe
- Être flexible concernant ses horaires et jour de repos
- Être force de proposition concernant les projets futurs et faire preuve de patience
- Ouvert aux nouveautés et aux changements
- Manager dans l’écoute, la bienveillance et la communication
- Avoir la capacité d’anticipation
- Savoir s’organiser, hiérarchiser les priorités
- Faire preuve de rigueur et représenter l’image de l’établissement 5 étoiles
- Être exemplaire
- Être à l’aise avec l’informatique
- Savoir se remettre en question sur sa façon de manager afin de toujours s’améliorer
- Savoir gérer son stress et les différents conflits
- Savoir féliciter tout comme recadrer l’équipe quand il le faut

**Informations supplémentaires** Avantages allant avec le poste**:
**-SEMAINE 3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL-**
- Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, prime équivalente à près d'1,5 mois de salaire net
- Horaires gérés par une pointeuse électronique
- Heures supplémentaires MAJORÉES
- Chèques-cadeau en fin d'année
- Prime de parrainage
- Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
- Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
- Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
- Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
- Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
- Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
- Possibilité de logement selon disponibilité
- Prime sur vente de cosmétique