Administrateur Systèmes, Réseaux Et Support

**Description du poste et Missions**:

- Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._

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Votre Rôle :_**

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **Administrateur Systèmes, Réseaux** **& Support** pour notre agence de Besançon en contrat CDI.

Rattaché à Antoine, Responsable Technique et acteur au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes:

- **Gestion d’un portefeuille de clients**, **résolution** des **problèmes** (sur site ou depuis pôle hotline), **gestion des évolutions** techniques, conseil et **stratégie IT**:

- **Support de N1 à N3 sur des parcs de 10 à 1000 PC, serveurs, virtualisation, plateformes hébergées, messageries Exchange, Office 365 hybride ou cloud, réseaux & firewall**:

- Mise en œuvre de solutions** d'infrastructures;**:

- **Installation et paramétrage **de solutions complètes** ;**:

- **Gestion de projet, **dépannage et suivi des clients ;
- **Déploiements de PC et assistance utilisateurs**:

- **Déploiements et migrations de serveurs** dans des environnements PME / PMI

Tu évolueras au sein d'une agence local et dynamique ou l'esprit d'équipe et la satisfaction du client font partie des valeurs qui donnerons du sens à tes missions

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. Des déplacements dans le département du 25 seront à prévoir. Permis B exigé.
- Poste basé à Besançon
- CDI - Poste Itinérant/Sédentaire_

**Profil recherché**:
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans à mínima, acquise idéalement au sein d’une ESN.

Nous recherchons avant tout des personnalités Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

**Expertise**: Infrastructure - Système - Réseau

**Ce que nous vous proposons en nous rejoignant**:

- Un **management** **participatif **et de **proximité**:

- Des équipes autonomes dans un **environnement collaboratif**:

- Partage de valeurs communes**: entraide et innovation**:

- Des possibilités d**’évolution**, de **responsabilités** et de **mobilité** géographique
- Des espaces de travail agréables et à **la pointe de la technologie**:

- Une **politique RSE** en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
- Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratiforganisés tout au long de l’année
- Une entreprise certifiée **Great Place To Work** pour la 2ème année consécutive

**Et aussi**:

- Carte Tickets Restaurant
- Une très bonne mutuelle santé
- Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
- Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box )
- Un véhicule de société

**Intégration**:
Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prise en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

**Et après ?**

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’**un moment d’échange qui** nous permet de rester à l’écoute de vos** idées **et de vos** ressentis **en tant que nouvelle recrue.

**Perspectives d’évolutions**:
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

**Votre recrutement**

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Mélanie et Antoine, Responsable Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude