Alternance Dating

**Job ID**: 287786
- **Date posted**: 18/04/2025

**Si tu te reconnais** La campagne alternance IKEA est lancée sur le magasin de Lyon Grand Parilly à VénissieuxInscris-toi avant le 12 mai pour participer à notre job dating et viens nous rencontrer le JEUDI 15 MAI de 15h à 20h00 au restaurant clients du magasin. Nous pourrons discuter de ton avenir au sein de notre entreprise
- Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service.
- Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique.
- Être multi-tâches tu sais faire Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé.
- Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités.
- Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible.

Comment postuler? Envoies nous ton CV et répond au formulaire (type d'études, niveau, disponibilité). Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et vos compétences **Tes responsabilités** IKEA propose une multitude d'alternance dans lesquels tu pourras t'épanouir en fonction de tes compétences, de tes aptitudes et de ton cursus scolaire.Tu trouveras ci dessous la liste:

- Alternance Administrateur ressources humaines F/H - niveau bac à bac +2- Alternance Employé logistique F/H- niveau bac à bac +2- Alternance Chargé marketing local / Employé relation clients F/H niveau bac à bac +2

Alternance Employé restauration f/h niveau bac à bac +2
- Alternance Gestion financière F/H- niveau master
- Après avoir postulé en ligne, tu rempliras un formulaire en précisant le ou les métiers pour le(s)quels) tu portes un intérêt et tu indiques tes disponibilités.
- Le jour du job dating tu rencontreras physiquement un collaborateur de l’équipe IKEA pour un premier échange.
- Si tes attentes matchent avec nos besoins, tu auras un deuxième entretien avec un manager pour savoir si vous pouvez vous projeter ensemble dans cette collaboration.

Nous avons hâte de te rencontrer Un conseil : reste toi-même.Nous visons à créer un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion, où les collaborateurs se sentent valorisés dans ce qui fait leur individualité et reconnus pour leurs talents.