Growth Marketing Manager

**Experience **:3 to 5 years
- **Related jobs **:Marketing & Webmarketing
- **Industries **:Digital / E-commerce, Recruitment / Training
- **Remote work type **:Not specified
- **Business type **:Start-up
- **Application deadline **:The job will be removed when the position is filled

**Description de l'entreprise**

**Who are we?**

Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.
Notre mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays.
Avec qui travaille-t-on ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux.
Nous rejoindre ? Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau

**Description du poste**

En tant que Growth Marketing Manager au sein de l'équipe Performance Marketing du département Marketing & Vidéo, tu es responsable des activités de growth marketing sur le marché français sur notre cible B2B (80%) et notre cible B2C (20%).
Tu es responsable de la performance de l'ensemble du funnel marketing et, à ce titre, tu collabores étroitement avec les content managers de l'équipe Brand Communication, le département produit et son équipe Growth, ainsi qu'avec le reste de l'équipe Performance Marketing, en France et à l'international.

**Qu'est-ce que cela signifie au quotidien ?**
- Développement de stratégies d'acquisition et de croissance B2B/B2C sur les canaux payants et organiques en France. Soutien des équipes internationales dans l'élaboration et la mise en œuvre de ces stratégies.
- Pilotage des performances et des conversions sur les funnels B2B et B2C en collaboration avec la Growth Product Manager.
- Création, gestion et optimisation de campagnes multicanaux pour contribuer à l'acquisition, à l'engagement et au revenu.
- Collaboration avec notre équipe Content Marketing pour s'assurer que nos campagnes soient pertinentes et percutantes.
- Collaboration avec nos équipes commerciales pour s'assurer d'une collaboration sans faille entre le marketing et les ventes.
- Collaboration avec le CRM manager pour s'aligner sur les messages et les médias tout au long du cycle de vie du client
- Être le point de contact de l'équipe produit (Growth Squad) pour améliorer le parcours client (funnel pour les prospects et les utilisateurs, processus d'onboarding et d'inscription, dashboard utilisateurs, etc.)
- Être le point de contact de l'équipe data pour tous les sujets liés au tracking, à l'attribution et au reporting.
- Partage systématique des meilleures pratiques (mutualisation et évolutivité) avec les équipes internationales et le reste de l'équipe performance marketing.
- Participation active à la stratégie annuelle et à l'élaboration du budget de growth marketing
- Gestion des prestataires et agences (marketing, SEA, outils)
- Gestion d'un alternant dédié aux activités de growth marketing

**Qualifications**

**Who are you?**
- Tu as environ 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de campagnes marketing en tant que Traffic Manager, Acquisition Marketing Manager ou Growth Hacker.
- Tu as de très bonnes compétences analytiques, appliquées à un funnel complexe, avec une bonne connaissance des outils de tracking (tels que Google Analytics) et des modèles d'attribution/contribution.
- Tu es orienté.e vers l'action et les objectifs, avec un sens aigu du business.
- Tu as de bonnes compétences en communication et en gestion de projet, avec la capacité de travailler efficacement de manière transversale avec plusieurs équipes.
- Tu as de l'agilité et de l'adaptabilité et un bon esprit d'équipe
- Tu parles couramment français et anglais

**Informations supplémentaires**

**8 reasons why (to join us)**:
Une mission d'entreprise qui a du sens et de l'impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie.
Une équipe internationale de +250 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes
Un environnement challengeant et formateur avec de réelles persp