Responsable Planning

Entreprise
Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise handi-accueillante
Poste
**Vos missions seront les suivantes**:
\- Recruter, encadrer, organiser et animer l’équipe de planificateurs et assistants planning du SO,
\- Piloter la planification afin de donner des éléments d’anticipation aux Directeur de Centre Serveur et Directeur de Secteur Opérationnel pour permettre de statuer sur le dimensionnement des équipes d’exploitation, ainsi que sur le recours à la sous-traitance et/ou l’intérim,
\- Elaborer les plannings,
\- Optimiser les plannings (revue de planning quotidienne avec l’équipe de planificateurs),
\- Préparer le plan d’activité de la marbrerie funéraire (poses de monuments, travaux de collectivités, commandes d’avance ),
\- Optimiser le recours à la sous-traitance en lien avec le DCS,
\- Participer, en lien avec le responsable logistique, à l’optimisation de la gestion des ressources humaines (suivi des heures, astreintes, congés) et des ressources matérielles (en particulier la flotte automobile) du secteur géographique,
\- Garantir de la bonne gestion des stocks.
\- Assister le Gestionnaire d'Exploitation sur la partie Pompes Funèbres (lancement des équipes et suivi quotidien)
Ces missions sont par nature indicatives et pourront évoluer en fonction de l’évolution des nécessités de la Société et des techniques et connaissances propres à la fonction exercée.
Profil
**Construisons ensemble votre avenir**: rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.
Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).