Responsable D'îlot Montage

**L'entreprise** M**-**extend** est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.
Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.
**Description du poste** Raison d'être du poste**:
Rattaché(e) au Responsable Peinture-Montage, vous piloterez la performance d'un des ilôts de montage (environ 40 collaborateurs) garantissant la production dans le respect des coûts, de la sécurité, de la qualité et du délai.

**Vos missions principales**:

- **Pilotage de la production**: Organiser les ressources, gérer l'ordonnancement court terme et suivre les délais.
- **Management d'équipe**: Animer une équipe d'environ trente collaborateurs et deux leaders, assurer la sécurité, la montée en compétences et le développement de chacun.
- **Amélioration continue**: Initier et piloter des projets d'amélioration (qualité, sécurité, coûts, délais) et coordonner les partenaires.
- **Gestion des ressources**: Garantir la bonne utilisation des moyens, la propreté du secteur et maîtriser le budget de l'îlot.
- **Qualité**: Gérer le curatif qualité en lien avec les fournisseurs internes.

**Profil recherché**

**Les clés de votre succès**:

- BAC +5 (type Ingénieur) ou autodidacte avec 5 ans minimum d'expérience, idéalement en milieu exigeant (automobile, machinisme agricole un plus).
- Maîtrise du management de proximité.
- Connaissances techniques (mécanique, hydraulique, mécano-soudure, lecture de plans).
- Maîtrise du Pack Office (Excel) et de SAP (ERP)
- Sens de la Coopération, de la Responsabilité et de l'Audace

**Les avantages & conditions**:

- Statut cadre / Forfait jours 218
- Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance
- CSE (avantages variés), Primes vacances et Participation

**Processus de recrutement**:

- Echange avec Hanna ROUSSEAU, Responsable recrutement
- Echange avec Florence VALEAU, Directrice des Ressources Humaines et Benjamin GAUCHENOT, DIrecteur Général
- Echange avec quelques uns des futurs collègues