Emplois actuels liés à Psychologue (H/F) - Lille - CCAS de la Ville de Lille

  • Psychologue - (H/F)

    il y a 1 semaine


    Lille, France Domino Medicare Temps plein

    Psychologue - H/F /PFDV/59 **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association renommée, présentant deux Structures, situées à environ 10 kilomètres de Douai, dans le département du Nord et en région Hauts-de-France, un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, à temps partiel, sur un 0.7 ETP....

  • Psychologue Clinicien

    Il y a 18 minutes


    Lille, France Domino Medicare Temps plein

    Psychologue Clinicien - H/F /PMECS/59 **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association renommée, présentant un Etablissement situé à proximité de Cambrai, à environ 20 kilomètres de Douai, et 30 kilomètres de Valenciennes, dans le département du Nord et en région Hauts-de-France, un Psychologue Clinicien - H/F,...

  • Psychologue clinicien

    il y a 7 jours


    Lille, France SPIRITEK Temps plein

    Offre n° 202KYDRPsychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F) L'association SPIRITEK gère un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD), organisé avec un pôle accueil et un pôle festif ainsi qu'une Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). SPIRITEK recrute un/une psychologue pour...

  • Psychologue Du Travail

    il y a 6 jours


    Lille, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    **PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)**: - CDD - LILLE - NIVEAU 7E - NVHADD96911 **UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**: L'UGECAM Hauts-de-France recrute un** psychologue du travail (H/F) en CDD **pour **le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle** à Lille. **ENTREPRISE*** L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui...

  • Psychologue H/F

    il y a 7 jours


    Lille, France ID FORMATION Temps plein

    ID Formation recrute Psychologue pour une poste de Conseiller en insertion professionnelle - Expert Handicap Psychique H/F Sites: Lille avec mobilité sur Roubaix et Tourcoing CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Votre mission Dans le cadre du déploiement de la prestation Appuis Spécifiques – Handicap Psychique, vous intervenez...


  • Lille, France ABEJ SOLIDARITE Temps plein

    Psychologue au UCSD Jeunes (H/F) 59 - LILLEOffre n° 202KZLGPsychologue au UCSD Jeunes (H/F)« Un Chez Soi D'abord Jeunes »Groupement de Coopération Médico-Socialpiloté par L'abej SOLIDARITE, Cédragir, le CHU, L'EPSMrecherche 1 Psychologue en CDD à temps pleinContexteLe groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d'abord, constitué de l'EPSM...

  • Psychologue Ehpad

    il y a 2 semaines


    Lille, France Residence Gambetta Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons activement un psychologue H/F pour compléter notre équipe au sein d'un EHPAD de 89 places, à l'ambiance familiale et situé dans un quartier dynamique de LILLE, à proximité des transports en commun et bénéficiant d'un parking pour les collaborateurs. Au plus proche des résidents âgés et des familles, vous...

  • Psychologue H/F

    il y a 1 semaine


    Lille, France ID Formation Temps plein

    ID Formation recrute Psychologue pour une poste de Conseiller en insertion professionnelle - Expert Handicap Psychique H/F Sites : Lille avec mobilité sur Roubaix et Tourcoing CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Votre mission : Dans le cadre du déploiement de la prestation Appuis Spécifiques - Handicap Psychique, vous...

  • Psychologue Du Travail

    il y a 2 semaines


    Lille, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    **PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)**: - CDD - LILLE - NIVEAU 7E - NVHADD92718 **UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**: L'UGECAM Hauts-de-France recrute un** **psychologue du travail **(H/F) en CDD à temps Complet **pour **le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle** à Lille. **ENTREPRISE*** L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de...


  • Lille, Hauts-de-France emeis Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement A 10 minutes à pied de la gare, la Résidence Les Bords de l'Oise de Creil est une Maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui  accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Nous disposons aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées...

Psychologue (H/F)

il y a 1 jour


Lille, France CCAS de la Ville de Lille Temps plein

La ville de Lille recherche pour ses 6 résidences de l’EHPAD de 24 à 32 lits, ses 2 résidences locatives et son unité de maintenance, un(e) psychologue.
Le rôle du psychologue en EHPAD sera de garantir à chaque résident la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes ; concilier une indispensable sécurité avec une nécessaire liberté, particulièrement pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle ; organiser l'entrée du résident, veiller à ce que sa décision d'entrée soit pleinement éclairée ; mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive, en particulier pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle ; lors du décès, garantir la dignité de la personne et l'accompagnement du mourant.
L’accompagnement d’un psychologue auprès des résidents et du personnel est indispensable dans la réalisation de ces différentes missions
Prise en charge du résident
Réaliser des évaluations psycho-gériatriques standard (état psychique, cognitif, évaluation du risque suicidaire ) et suivi thymique
Réaliser des bilans neuro-psychologiques.
Renseigner le dossier patient.
Réaliser des visites de pré-admission et d’admission
Relais aux services psychiatriques de secteur (CMP, relais des suivis anciens )
Participation aux PAP (projet d’accompagnement personnalisé), aux réunions IDE, au déploiement de l’Humanitude au sein des résidences, aux réunions de coordinations de soins
Mise en place d’ateliers thérapeutiques
Interlocuteur auprès des familles
Accompagner la famille à l’entrée et faciliter l’intégration du résident
Aider à la résolution de conflits par la médiation
Animer des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges
Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie et si nécessaire lors du décès.
Intervention auprès du personnel
Participation à des temps de rencontre intra et inter structures, temps d'échanges avec les équipes lors des transmissions ou passage en résidences concernant les situations difficiles, troubles cognitifs ou comportementaux, fin de vie, conflit ou accompagnement des familles.
Participer à la formation des équipes dans les domaines le concernant (accueil, bientraitance, troubles cognitifs, prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement, risque suicidaire...).
Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des résidents, difficultés avec les familles).
Participation au projet d’établissement
Participation au projet d’établissement dans les domaines du soin, du projet de vie et de l’animation.
Responsabilités et résultats attendus
Participer activement à l’élaboration du projet d’établissement de l’EHPAD et à sa déclinaison par site.
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des résidents dans le respect des principes de l’Humanitude.
Participer au maintien et à l’amélioration de la cohésion des équipes
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité en EHPAD.
Interlocuteurs
Directeur.rice de l’EHPAD et responsable du SESPA, médecin coordonnateur, infirmier.ère coordonnateur.rice des soins, gestionnaires des résidences, infirmiers, auxiliaire de soins et auxiliaires de vie de l’EHPAD, ergothérapeute, responsables et assistant.e.s de pôles du SESPA, Référente QSH, assistant.e de direction, agent.e.s d’accueil et animation.
Etablissements de santé ou établissements médico-sociaux, réseau de soins, partenaires, intervenants libéraux médicaux et paramédicaux, les familles, les usagers, les professionnels du secteur.
**Domaines d’intervention**:
1. Prise en charge du résident
Réaliser des évaluations cognitives.
Réaliser des bilans neuropsychologiques.
Renseigner le dossier patient.
Mise en place d’ateliers thérapeutiques
2. Interlocuteur auprès des familles
Accompagner la famille à l’entrée et faciliter l’intégration du résident
Aider à la résolution de conflits par la médiation
Animer des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges
Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie et si nécessaire lors du décès. 3. Intervention auprès du personnel
3. Intervention auprès du personnel
Participation à des temps de rencontre intra et inter structures. Animation de temps d'échanges avec le personnel.
Participer à la formation des équipes dans les domaines le concernant (accueil, bientraitance, démences...).
Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des résidents, difficultés avec les familles).
Alerter sur les problématiques à prendre en compte
4. Participation au projet d’établissement
Participation au projet d’établissement dans les domaines du soin, du projet de vie et de l’animation.
**Responsabilités*