Responsable de Développement

Descriptif du poste

**Responsabilités**:

- Analyse du marché de votre secteur, actions commerciales à mettre en place
- Veille concurrentielle
- Gestion quotidienne des opérations (planning des livraisons et de retrait matériel avec nos partenaires)
- Le suivi de la maintenance de notre équipement avec notre sous-traitant
- inventaire du matériel, veille au bon usage et état des équipements)
- Participation SSE + MASE
- Suivi des encours de règlements des factures de vos clients
- Organiser, participer à des actions commerciales (démonstrations, salons)
- Reporting hebdomadaire au Directeur France
- Gestion budgétaire

Profil recherché

**Qualifications**:

- Diplôme en commerce ou technique (BAC+2)
- Expérience dans la vente et le développement des affaires, idéalement dans le secteur B2B
- Ayant une bonne connaissance du bassin d'activité de l'industrie chimique et pétrochimique de la région Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté Sud, Bourgogne Sud
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l écrit qu à l oral
- Forte orientation client ainsi que de solides compétences en communication et en présentation
- Capacité à planifier et à mettre en œuvre des stratégies de vente de manière autonome

Compétences attendues
- LANGUESFrançais
Anglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Maîtrise de soi

SAVOIR-FAIRE
Action commerciale
Communication

**Voir plus**

Entreprise

Dans un contexte de développement certain, Rain For Rent est à la recherche de son Responsable Développement (H/F) sur la région Rhône-Alpes, dont le rôle sera de développer la location des équipements en commercialisant les solutions (auprès des acteurs prédominant de l industrie chimique et pétrochimique de la région), en mettant en œuvre les plans d'actions commerciales et le suivi des prestations sur les sites de nos clients.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Aimeriez-vous travailler dans un environnement familial?

Aimeriez-vour travailler dans un entreprise international?
- Alors, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV.

**Personne en charge du recrutement**
Ursula Gaiko
- _Human Resources Manager_

Salaire

55 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

LOCATION ET LOCATION-BAIL D'AUTRES MACHINES, ÉQUIPEMENTS ET BIENS MATÉRIELS NCA