Agent de Développement Local

Agent de Développement Local - H/F

**Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.**

La Direction de la Vie des quartiers recherche son **Agent de développement social.**

Placé sous la responsabilité du Directeur de la Maison de Quartier, l’agent de développement social local participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet global d’animation de la Maison de quartier.
Dans le cadre du développement social des territoires, il place au centre de ses pratiques, le lien aux habitants pour:
**Missions**
- Mettre en œuvre des actions et des activités dans les champs de l'animation socioculturelle et du développement social local,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation concourant à l’amélioration des conditions sociale des habitants,
- Susciter des projets locaux en relation avec les habitants et les partenaires (associatifs, institutionnels),
- Repérer les problématiques de la population et plus largement du territoire afin de proposer dans une démarche projet et de coconstruction, des actions,
- Elaborer des programmes d’actions et d’activités,
- Développer et consolider un travail partenarial en s’appuyant sur les initiatives locales, les demandes des habitants, des acteurs du territoire
- Elaborer les bilans et l'évaluation des projets,
- Encadrer et animer de manière ponctuelle ou permanente (vacataire, prestataire),
- Coordonner des équipes internes (vacataires, prestataires) selon la nature du projet de développement dont il ou elle a la responsabilité et la conduite,
- Possibilité de gestion d’une régie de Recettes et de Dépenses
- Participer plus globalement au bon fonctionnement de sa structure (l'accueil du public, fonctionnement matériel, circulation de l'information).
- Organiser la gestion administrative et financière des projets engagés en collaboration avec la responsable administratif et financier,

**Profil**

BPJEPS, DEFA, DEJEPS, DUT carrières sanitaires et sociales niveau III ou II,

Expérience dans la conduite et la mise en œuvre d’actions dans le champ de l'animation socioculturelle, et du développement social local,

Connaissances en matière de développement social local,
Maîtrise de la méthodologie de projet dans ses différentes phases (conception, réalisation et évaluation),
Capacité à appréhender les problématiques du quartier et de ses acteurs,
Maîtrise de l’outil bureautique,
Connaissance des mécanismes des finances publiques,

Capacité à travailler avec un public diversifié,
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets collectifs et à mener des démarches participatives et créatives,
Capacité à animer des groupes,
Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d’autres services et partenaires.
Compétences rédactionnelles,
Sens de l’organisation,

Aisance relationnelle, rigueur, intelligence de la relation,
Qualité d’écoute, de diplomatie,
Discrétion,
Disponibilité,
Etre dynamique et moteur avec l’équipe, les partenaires et les habitants.

**Conditions d'emploi et avantages**

Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,

40,5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,

Participation employeur aux frais de transport public (75%),

Participation employeur Mutuelle santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,

Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration,

Tarif préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales),

Activités sportives,

Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents ),

Nombreuses possibilités de formation.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel