2 Gestionnaires Administratifs Retraite Relevé Des

**2 Gestionnaires administratifs retraite relevé des carrières (F/H) -1877**:

- CDI
- Montpellier
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD100943

**CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON**:
LIEU DE TRAVAIL

Montpellier

TYPE DE CONTRAT

CDI / Prise de fonction février 2025

**2 Gestionnaires **administratifs retraite relevé des carrières **(F/H**) -1877**

**Le contexte**:
Vous intégrerez la CARSAT et rejoignez des équipes motivées qui contribuent à la prise en charge des demandes des assurés futurs retraités du Languedoc Roussillon.

Plus spécifiquement, vous participez aux **actions de régularisation des carrières des travailleurs indépendants**.

**Description du poste**:
**Vos principales activités**:
En tant que **gestionnaire carrière, **vos missions seront les suivantes:

- **Conseiller et orienter **les futurs retraités ayant exercés une activité de travailleurs indépendants concernant la mise à jour de leur carrière
- **Gérer un portefeuille client **et **régulariser** les carrières ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction, révisions, estimation),
- **Prendre contact **avec les interlocuteurs concernés dans le cadre du traitement de ces dossiers (téléphoniques, écrits, etc.).,
- **Promouvoir l'offre de service **auprès des assurés et des partenaires.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Votre profil**:

- Vous disposez d'un **diplôme supérieur Bac+2 **et/ou présentez une **expérience significative** dans la **gestion administrative et/ou la relation client**.
- Habitué(e) au contact avec les publics, vous avez le **sens du service **et une **capacité d'écoute **importante. Vous savez utiliser les **outils bureautiques **et disposez d'une bonne **capacité d'adaptation**.
- **Autonome et rigoureux**, vous êtes attentif à la qualité du service rendu et présentez un vrai sens de l'initiative.

**Informations complémentaires**:
**Votre intégration**:

- Une **formation initiale** (cours théoriques et mise en pratique) prévue sur une durée de **1 mois minimum débutera en février 2025.**

**Vos conditions de travail**:

- Un **cadre de travail agréable **en plein centre-ville de Montpellier.
- Un système de plage **horaire flexible **pour vous aider à **concilier vie professionnelle et vie personnelle.**:

- **Une rémunération mensuelle brute de 1917,76 € sur 14 mois soit 26 848,70 € brut annuel **(CDI / niveau 3).
- Une** prime d'intéressement**:

- Une possibilité de **télétravail **lorsque vous serez complètement autonome sur le poste et en fonction du planning d'équipe.
- Une **carte déjeuner **(11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Une prise en charge à hauteur de 75% des **abonnements de transports en commun **+ participation financière pour l'utilisation de moyens de **transports durables **(covoiturage, vélo ou équivalent)
- Une participation de l'employeur à la **complémentaire santé d'entreprise**:

- Une **prime de crèche **jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Un **comité social d'entreprise **(billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture )

Elle prendra la forme:

- D'un CV
- D'une lettre de motivation

**_Le saviez-vous ?_**

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. À la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.

**Contact**:
Nous avons éveillé votre intérêt ?

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ?

N'hésitez plus et postulez ¿

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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