Auditeur Interne

Intégrer le **Service Évaluation, Contrôle et Audit**, un service clé rattaché au **Secrétariat Général**, au cœur de la performance et de la modernisation de la collectivité.
Sa mission **:sécuriser et fluidifier les processus décisionnels**, **simplifier et moderniser l’organisation interne**, et piloter des domaines stratégiques tels que le **juridique, les marchés, les assemblées, l’évaluation, l’audit, le contrôle interne**, ainsi que la **protection des données (DPO)** et le **management des risques**.

**Missions principales du poste**
- Contribuer au pilotage interne et au contrôle de la collectivité, dans une logique d’amélioration continue de la gestion et de la qualité de l’action publique ;
- Évaluer les processus, les dispositifs de contrôle interne et les performances des services afin de renforcer la maîtrise des risques — notamment le risque de probité —, l’efficacité et la conformité des actions menées par la collectivité ;
- Promouvoir et diffuser la culture de gestion et de maîtrise des risques au sein de la collectivité, dans une approche transversale et partagée.

**Responsabilités liées à la fonction**
- Évaluer les dispositifs de contrôle interne de la collectivité, informer et/ou alerter la Direction Générale sur le degré de maîtrise des opérations ;
- Conseiller et accompagner la Direction Générale dans l’atteinte de ses objectifs et l’optimisation de ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance ;
- Formuler des recommandations opérationnelles visant à renforcer l’efficacité, la transparence et la performance du service public ;
- Appliquer le code de déontologie de l’Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI), fondé sur les principes essentiels d’intégrité, d’objectivité, de confidentialité et de compétence.

**Activités attendues sur le poste**
- Analyser l’organisation et les procédures afin d'en évaluer l'efficacité, la cohérence et la conformité aux réglementations en vigueur ;
- Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers, juridiques et de probité, notamment ceux recensés dans la cartographie des risques de la collectivité, et proposer les actions correctives adaptées ;
- Sensibiliser et conseiller les directions et services sur les bonnes pratiques en matière de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques ;
- Mettre en œuvre la procédure d’audit interne, conformément aux normes professionnelles et aux orientations stratégiques définies ;
- Conduire les audits internes : planifier, conduire et restituer des audits (opérationnels ou de conformité) en lien avec les parties prenantes concernées ;
- Rédiger les rapports d’audit et présenter les constats, recommandations et axes d’amélioration aux élus, aux directions et à la Direction Générale ;
- Suivre et contrôler la mise en œuvre des recommandations et mesurer leur impact sur la performance et la maîtrise des risques ;
- Maintenir le lien avec la cartographie des risques et contribuer à son actualisation régulière ;
- Apporter un appui à la mise en œuvre des recommandations formulées par l’Agence Française Anticorruption (AFA) et les juridictions financières (CRC et Cour des comptes) concernant la gestion administrative, financière et comptable.

**Compétences et connaissances attendues**
- Lauréat d'un diplôme de niveau VI minimum ;
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels régionaux ;
- Connaissance des normes de l’audit interne et des techniques d’audit ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle et de schématisation ;
- Capacité d’organisation, de planification et de priorisation ;
- Forte adaptabilité et autonomie ;
- Aptitude à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs, avoir une bonne capacité d’écoute, de discrétion professionnelle, de confidentialité et de diplomatie ;
- Esprit d'équipe et de collaboration.