Responsable Marketing Hub

**Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients professionnels au sein du Hub de Paris Bastille **

**Le Hub, qu'est-ce que c'est ?**

Depuis 4 ans, les équipes Bleu Libellule se sont données pour mission de décloisonner le monde de la coiffure, de dynamiser la transmission entre les coiffeurs et de les connecter en leur faisant vivre des **expériences uniques** à travers la communauté HUB

Aujourd’hui, cette communauté rassemble partout en France des** milliers de coiffeurs** - étudiants, salariés et indépendants, qui aspirent à faire grandir leur passion et leur savoir-faire.

Dans notre **espace emblématique de Paris Bastille**, lors de **nos événements,** ou encore de **manière digitale**, nous leur donnons accès gratuitement à des ateliers thématiques, à des tests produits, des workshops, des rencontres, des découvertes et contenus exclusifs

**Quel sera votre rôle au sein du HUB ?**

Pour développer ce projet inédit, nous recherchons l'ambassadeur(rice) qui portera la stratégie de développement de la communauté, sa fidélisation et son rayonnement.

En tant que **Responsable marketing HUB,**vous êtes un véritable chef d’orchestre dans la définition et la conduite du plan d’action HUB.

Pour atteindre vos objectifs, vous coordonnez et faites monter en compétences une équipe composée d'une chargée d'animation digitale ainsi qu'une chargée d'animation évènementielle.

**Votre objectif commun ?** Faire découvrir et rayonner ce concept innovant à travers 3 axes clés:

- **L’animation du HUB de Paris Bastille**:
Avec votre équipe, vous êtes **garant(e) de l’image**du concept auprès des coiffeurs, nos marques et partenaires prescripteurs. En ce sens, vous vous assurez de la bonne tenue de l'espace et de l'expérience client liée.
- **Le développement de la stratégie digitale**:
Au-delà de l'espace HUB, la communauté des professionnels s'anime à travers les réseaux sociaux et le déploiement d'une plateforme participative qui donne accès à des contenus apprenants, des groupes de discussion en local grâce à un matching géolocalisé.

Au quotidien, vous **élaborez et orchestrez les moments forts de la communauté**, développez des contenus et des assets engageants et initiez des campagnes de recrutement externes.

En particulier, vous **pilotez les projets de développement**des nouveaux outils digitaux et l’automatisation des modes de production pour alimenter les vidéos de la plateforme.
- **L’organisation des événements**:
Tout au long de l'année, vous participez à l'organisation d'évènements au sein du HUB de Paris Bastille mais également au **rayonnement de ce concept**à travers des rencontres inédites partout en France

**Pour réussir sur ce poste ?**

Vous êtes **passionné(e)** **par le monde de la coiffure**et êtes issu(e) d'une formation BAC +5 dans le management, la communication, le marketing, ou le commerce.

Vous êtes à l’aise avec **la gestion de projet** et vous avez à cœur de faire rayonner le concept à travers des actions innovantes et inclusives.

Vous avez une vraie aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, un esprit fédérateur, vous savez être** force de proposition**, et faites preuve d’un bon **esprit d’analyse**.

Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule **:L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition **

**Et concrètement, comment ça se passe ?**

Pour vous accompagner sur ce nouveau challenge, nous mettons en place une formation composée de plusieurs temps forts : immersion en magasin, intégration au siège social (dép.30) et formation progressive sur le poste.
- A noter que des déplacements au siège sont à prévoir 1 à 2 fois par mois._

**Et si on regardait plus loin ?**

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière

La réussite sur ce poste vous permettra d'accéder à des métiers variés, sur des fonctions managériales ou transverses au sein du groupe.

**Contrat, salaire et avantages**:

- Salaire à définir
- Statut Cadre - forfait jour (du lundi au vendredi)
- 1 journée de télétravail par semaine
- Carte ticket restaurant 7€ / jour (part employeur 60%)
- Mutuelle (part employeur 80%)
- Plan de primes
- Plan d'intéressement
- Dotation de produits
- Tarif préférentiel collaborateur sur tout notre catalogue
- Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination._
- Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap._
- Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes _