Responsable Adjoint de Structure

**À propos de nous**:
**Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif**. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
**Le Groupe VYV** cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque **VYV Enfance** regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du **Groupe VYV**. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents).

Le **Multi-accueil Roger Mercier**est un établissement d’accueil de jeunes enfants ouvert de 7h30 à 19h30. Nous accueillons 30 enfants accueillis en 2 groupes d’âges. La structure est localisée sur un site comprenant aussi le **multi-accueil Les Petits de l'Aube** (24 places), dans de spacieux locaux disposant de plusieurs salles d’activité, une salle de jeux d’eau, une salle d’éveil, et agrémentés d’un bel espace extérieur. Vous pourrez participer aux nombreux projets qui animent le quotidien de la crèche, projets du groupe Roger Mercier et projets transversaux d'établissement avec les collègues des Petits de l'Aube : vous pourrez participer à la réflexion en équipe et à la mise en œuvre d'ateliers parents-enfants, de manifestations festives avec les familles,... d'actions de prévention et actions d'accompagnement à la parentalité. Sur le site, vous travaillerez avec des professionnelles qualifiées Petite Enfance, la direction est assurée par une Éducatrice de Jeunes Enfants et en direction adjointe une Puéricultrice.

**Mission**:
**Nos structures Roger Mercier et Les Petits de l'Aube à Angers (située sur le même site géographique) sont à la recherche d'un Responsable adjoint de structure H/F en CDD de 8 mois à 100%.**

En collaboration avec la responsable, vous veillez à la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles et contribuez à la fonction de direction au sein de l'établissement.

Pour cela, **vous aurez pour missions**:

- Seconder le responsable dans ses missions: Pilotage de la mise en œuvre du projet de la structure, Organisation de l'accueil des enfants et des familles, Adaptation des ressources selon les mouvements, réalisation des tâches administratives
- Assurer une présence de deux jours sur le terrain avec les professionnels et les enfants,
- Garantir un fonctionnement optimal de la structure,
- Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,
- Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.

Si vous disposez d'un diplôme d'infirmier, vous assurerez le rôle de RSAI au sein de l'établissement.

**Poste à 100% avec 2 jours terrain et 3 jours détachés**

**Profil**:
Titulaire d'un **diplôme d'Infirmier, infirmier Puériculteur et/ou d'Educateur de jeunes enfants**, vous mettez en avant votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à coordonner et manager des équipes.

**Autres informations**:

- **CDD 100%**à pourvoir à partir du **03/11/2025**pour une durée de 8 mois,
- **Organisation de travail**: 38 heures par semaine -18 jours de RTT par an,
- **Lieu de travail**: Angers (49),
- **Rémunération**: entre 32 000 - 35 0000 € brut annuel, selon convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

**Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?**
- ** Titres-restaurant** : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
- **Mutuelle attractive**: reste à charge de 27€,
- **Prime d’intéressement**: versée selon les conditions de l’accord,
- **Journées pédagogiques** : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
- **Transport**: prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
- **Prime mobilité douce**: 350€ annuel (vélo/trottinette),
- **Avantages CSE**: chèques vacances et cadeaux, réductions prestations ,
- **Action logement**: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions ).