Chef de Service

il y a 2 jours


NoisyleSec, France CAMSP ESPOIR 93 Temps plein

Annonce - Chef(fe) de service - CDI temps plein

Titre de l’annonce : Chef(fe) de service CAMSP Espoir 93 - Noisy-Le-Sec

La Fondation Ellen POIDATZ, reconnue d’utilité publique, gère plus de 30 établissements, centres, services, dispositifs et plateformes sanitaires, médico-sociales et de la petite enfance. Ce sont plus de 1000 salariés qui travaillent ensemble pour accompagner au quotidien 2200 enfants et 300 adultes porteurs de handicap.

La Fondation Ellen POIDATZ se constitue de 4 pôles, 3 pôles enfance qui sont territoriaux et 1 pôle Adultes. Le CAMSP Espoir 93 est rattaché au dispositif surdité, inscrit lui-même au sein du Pôle Enfance Nord Ile-de-France. Il est l’unique CAMSP surdité de la Seine-Saint-Denis. Il dispose d’un agrément de 36 places et propose un accompagnement global aux enfants sourds du département âgés de 0 à 6 ans, avec ou sans troubles associés.

Le CAMSP Espoir soutient l’inclusion des enfants qu’il accompagne. Il joue également, à travers son expertise, une fonction d’appui-ressource auprès des différents acteurs du territoire impliqués dans l’accompagnement du public.

Sous la responsabilité de la Directrice
- Adjointe du Dispositif Surdité, vous aurez en charge:

- La gestion, le management et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire (7.5 ETP) intervenant selon diverses modalités : individuel ou groupe, sur site ou sur les différents lieux de vie de l’enfant.
- La mise en oeuvre du projet d’établissement et des projets individualisés dans le respect de l’autodétermination des personnes et la garantie de pratiques bienveillantes ;
- L’animation d’une politique concrète d’amélioration continue de la qualité (management par la qualité, suivi de la DACQ, respect des RBPP et des obligations légales et réglementaires, ,) ;
- La contribution à une diversification de l’offre de services de la FEP et de ses partenariats

Professionnel(le) expérimenté(e), vous êtes proactif(ve) et avez conduit des projets au bénéfice de populations en difficultés et/ou en situation de handicap. Les enjeux d’inclusion et d’auto-détermination de ces personnes vous motivent. Professionnel de terrain, vous savez à la fois développer les compétences des équipes et les mettre en synergie, utiliser les méthodes d’intelligence collective, accompagner les équipes dans un contexte de changement, manager avec dynamisme et bienveillance. Vous savez travailler en réseau et vous avez un excellent relationnel. Disponible et rigoureux(se) vous saurez suivre les indicateurs de performance et rendre compte de votre activité ainsi que de celle de votre équipe.

CAFERUIS ou équivalent

Poste à pourvoir dès maintenant

CDI 37h30

Rémunération selon la CCN 51 - FEHAP et l’expérience acquise

RTT

CSE + Mutuelle

Permis B exigé

CV + lettre de motivation à adresser par mail à : Jessica RAMBINAISSING - Directrice-Adjointe du dispositif surdité:
Et Naïma BRIVAL - Directrice du Pôle Enfance Nord Ile-De-France:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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