Gestionnaire Des Ressources Humaines

**Contexte**:
L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C’est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c’est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires de travail ajustables et un accès au télétravail.

**Mission/Activités**:
Le département des Ressources Humaines recrute, dans le cadre d’un CDI:
**un.e Gestionnaire ressources humaines**

Rattaché.e au Responsable de service de la Relation RH et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous contribuez au développement et à l’optimisation des ressources humaines et vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des salariés de la Direction du Recouvrement de Paris.

Pour ce faire, vos missions consistent à:

- Assurer le processus d'intégration des collaborateurs (accueil, signature du contrat, etc.),
- Conseiller, orienter et accompagner au besoin les salariés lors de leurs démarches auprès des service RH,
- Accompagner les salariés et managers sur les outils RH internes,
- Animer des formations à l’utilisation des outils RH,
- Relayer les informations RH (notes de service ),
- Promouvoir l'offre de service RH (offres de poste, offres de formation, ateliers d'accompagnement ),
- Participer et/ou organiser des évènements locaux,
- Assurer la logistique courante (badge ) auprès des salariés, en lien avec les services compétents,
- Participer aux prises de parole (réunions vie de site, etc.) organisées par les représentants syndicaux et réaliser des comptes-rendus,
- Assurer un relais sur l'organisation logistique des formations (préparation des salles, documents, accueil des formateurs),
- Assurer la gestion des stagiaires de courte durée (moins de deux mois) en lien avec les interlocuteurs concernés (recueillir les demandes de stage et les éléments constitutifs des dossiers, transmission de la convention pour signature de la DRH, préparation de l’accueil du stagiaire en lien avec le tuteur ).

**Compétences**:
Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés en vous montrant à l’écoute, respectueux.se et bienveillant.e. Organisé.e, vous faite preuve de réactivité et d’anticipation sur les dossiers.

Conformément aux engagements pris par l’Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Les salariés de l’Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l’exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d’accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

**Rémunération et avantages**:
Le salaire est de 1914.60 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 804.43 € brut annuel.

Vous bénéficiez également des avantages suivants : tickets restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, accès à une complémentaire santé, prime d’intéressement, aide à la garde d’enfant, Comité d’Entreprise attrayant.

**Lieu de travail**:
Le poste se situe:
19 Rue Stephenson

78180 Montigny Le Bretonneux

Niveau de qualification NIVEAU 5A